【一汽集团】一汽-大众2012年销车1368776辆
本网讯 在刚刚过去的2012年，一汽-大众在整体车市增幅减缓背景下，实现历史性跨越，产销量双双突破130万辆，经营业绩再创新高。官方统计数据显示，一汽-大众全年生产整车1,342,012辆，同比增长31.7%，终端销售整车累计达到1,368,776辆。其中，大众品牌终端销售965,888辆，奥迪品牌终端销售402,888辆（含进口车）。值得一提的是，大众品牌批发销量首次突破100万辆。企业全年销售收入达到2,850亿元，为国家上缴税金460亿元人民币。
2012年是一汽-大众产品投放最密集的一年，共投放了全新速腾、全新奥迪A6L、A4L、全新宝来等多款车型。新产品上市后，迅速获得市场认可，牢牢占据所在细分市场第一阵营。上市不到10个月的全新速腾，已稳居月销两万的平台，成为A+级市场的翘楚；全新打造的奥迪 A6L，月销稳定在12000辆左右，蝉联豪华车市场的标杆。这些车型都成为一汽-大众“高品质汽车”的杰出代表。
针对供不应求的市场需求，一汽-大众还积极应对零件供货、设备故障等各项产能瓶颈，继续保持高产状态，实现了产供销的有效联动。2012年，长春工厂创造了全球单一生产基地的产能奇迹，突破100万辆；成都轿车三厂全年产量超过25万辆，全新速腾年产量达到18.5万辆，成为爬产速度最快的单一车型；佛山工厂的基础设施建设已经完成，预计将在2013年8月建成投产，首期产能将达到36万辆。
产能布局和市场销量突飞猛进的同时，一汽-大众品牌形象也持续提升。在J.D.Power中国新车购买意向调查中，大众品牌的品牌影响力位居量产品牌第一名。而奥迪品牌销售满意度继续蝉联行业冠军，服务满意度领跑豪华车品牌。
按照一汽-大众“2015战略”规划，到2015年，一汽-大众将建成支撑产销180万辆的规模。全面飘红的销售业绩、日臻完善的体系能力、与时俱进的企业文化，一汽-大众正朝着文明和谐、节能环保、安全高效的“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”的目标大步前进。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。