【承德钢铁】还原钢铁主业先进性和反哺钢铁主业再落"重子" "河钢化工"正式揭牌
12月4日，集团注资1亿元成立的河钢化工科技有限公司（以下简称河钢化工）正式揭牌。集团董事长于勇、总经理彭兆丰为河钢化工揭牌。这是继年内成立河钢能源后，集团利用钢铁产业链资源优势，加快推进非钢产业发展的又一重要举措。集团将以此为平台，培育壮大化工产业板块，打造钢铁行业最具竞争力的化工企业集团。
省国资委派驻集团监事会主席马凤申、集团在家领导出席揭牌仪式。集团副总经理王洪仁主持揭牌仪式。
集团建设最具竞争力钢铁企业，非钢产业承担着"先行者"和"重大支撑"的责任。基于焦化化产品资源的高效利用而组建的"河钢化工"完全符合集团发展战略的需要，将成为集团新的效益增长极和全面提升竞争力的重要支撑。
河钢化工由集团100%现金出资，初期注册资本1亿元人民币，后期逐步以资产划转、知识产权作价入股等方式增资扩股到5亿元以上。其发展定位为"两大平台"，即河钢化工产业的投融资和专业化生产运营管理平台；化工先进技术的研发、引进、产业化输出服务平台。业务方向初期主要是焦化化产品深加工利用，逐步培育发展其它业务。
集团对培育壮大化工产业板块充满信心。一方面，集团内部及区域市场充裕的焦化化产品为集团培育化工产业板块提供了有利的资源条件。河北省2014年煤焦油产量超过250万吨，其中集团煤焦油42万吨，粗苯产量11万吨；另外焦炭大省山西的煤焦油产量440万吨，区域资源优势比较突出。另一方面，国内外钢铁企业在焦化化产品深加工业务方面的成功实践为集团培育化工业务板块提供了丰富的发展经验。
集团将按照"整体谋划、先易后难、分步实施、盘活存量、做优增量"的基本原则，立足内部资源与引进战略投资者相结合，以产业化、专业化、规模化的思维培育壮大化工产业。下一步，集团将以河钢化工作为投资运营主体，成立合资公司，实施焦油及粗苯深加工项目；同时，考虑引入拥有雄厚的技术、管理、资本优势的战略投资者。此外，河钢化工还将利用集团内企业及周边焦炭产能大省的焦油、粗苯资源优势，通过兼并重组、战略合作等方式，适时成立若干个区域性的专业化子公司，壮大集团煤化工业务板块规模；根据集团钢铁产业链衍生资源情况，在煤化工业务的基础上，进一步增加精细化工、工业气体等其它业务，发展成为综合性的化工产业集团。
参加揭牌仪式的还有：省国资委派驻集团监事会成员，各子分公司领导班子成员，集团总部机关各部室负责人。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。