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【太原钢铁】太钢12人入选省国企“百名道德模范”候选人名单

来自:太原钢铁     时间:2015-12-18


    

日前,由省国资委组织评选的省属国有企业“百名道德模范”候选人名单公示,太钢12名职工入选。他们是:尖山铁矿运输作业区521号大车车长鲁铁柱,技术中心首席研究员王玉玲、不锈钢研发室副主任李国平,营销部广东揭阳公司营销员寇海涛,炼钢二厂连铸一作业区党支部书记、主管张润平,热连轧厂1549轧钢作业区精轧丙班班长王世军,不锈线材厂安全科科长马秀萍,冷轧硅钢厂酸轧作业区甲班班长侯玉,不锈冷轧厂冷连轧一部大班长牛国栋,物流中心电务作业区电工乔和,总医院心脏中心主任王慧峰、重症监护室护士马帅。
 
为集中展示省属国有企业职工思想道德建设成果,更加广泛地动员企业职工支持和参与道德实践活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,省国资委在省属国有企业开展“百名道德模范”评选活动,深入推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚,为国企改革转型提供精神动力。
 
道德模范的评选分为“助人为乐模范”“创新创效模范”“见义勇为模范”“诚实守信模范”“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”六类,候选人的标准是:热爱祖国,拥护党的领导,积极践行社会主义核心价值观,模范遵守公民道德规范,在企业工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认的典型。按照活动要求,公司在道德模范评选基础上认真筛选,确定推荐人选。省属国有企业“百名道德模范”评选表彰活动组委会对各单位推荐人选的资格和事迹材料审核后,最终确定了候选人名单,太钢12名职工入围。
 
多年来,太钢坚持在全体职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,以“感动太钢人物”宣传评选活动为载体,坚持不懈地开展道德模范评选活动,发现、总结、评选和表彰了一大批道德模范。他们诚实守信、爱岗敬业、勇于创新、孝老爱亲、见义勇为、助人为乐,用实际行动传递着正能量,弘扬了传统美德和时代正气,在十里钢城传为佳话。他们的事迹充分体现了太钢职工坚定信心、坚韧不拔、直面困难、奋发向上的精神风貌,成为引领公司全体干部职工万众一心、攻坚克难、推动公司改革发展的强大动力。
 
本次评选活动以网络投票为参考进行,道德模范候选人的基本情况和主要事迹通过“国企故事”官方微信平台进行公布,投票时间为2015年12月17日—2016年1月7日。广大干部职工可关注“国企故事”微信公众号(扫描报道下方二维码或搜索“GQGSBWH”),详细了解候选人的先进事迹,点击“山西省属国有企业百名道德模范评选投票通道”后进行投票,选出自己心目中的道德模范,用实际行动传递关爱与责任。
 


 


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。