【冀中能源】解放思想 改革创新 奋发作为 为全面开创企业“十三五”改革发展新局面而奋斗 冀中能源集团召开二届三次职代会暨2015年度“双先”表彰大会
12月19日，冀中能源集团举行二届三次职代会暨2015年度“双先”表彰大会。 第一阶段会议由冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义主持。冀中能源集团党委副书记高同燕宣读《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》。在主席台前排就座的冀中能源集团领导为先进集体和先进个人代表颁奖。国际物流、峰峰集团的主要领导在大会上做了经验介绍。
冀中能源集团董事长、党委书记王社平向大会作了题为《解放思想 改革创新 奋发作为 为全面开创企业“十三五”改革发展新局面而奋斗》的行政工作报告。报告总结了2015年集团公司各项工作开展情况，回顾了“十二五”期间面对的困难、取得的成绩，展望了集团公司“十三五”的发展前景和发展总目标，安排了集团公司2016年各项重点工作。
王社平在报告中指出，围绕“十三五”目标，集团公司要坚持深化改革与创新发展双轮驱动，构建充满活力、富有效力的体制机制;坚持存量调优与增量做强同步推进，形成相互支撑、协同发展的产业布局;坚持资本运作与产业发展协调联动，打通以融助产、以产促融的战略路径;坚持生产、生态、生活相统一，打造和谐、幸福、美丽冀中升级版。
王社平在报告中强调，2016年是“十三五”开局之年，也是企业在逆境中破难题、补短板、渡难关最关键一年。集团上下，要坚守安全底线，强化预防治本，推动安全形势由稳定好转向根本好转迈进;要突出问题导向，推进改革创新，加速释放改革红利;要优化存量布局，创新发展路径，重构和壮大主业竞争优势;要抢抓发展机遇，壮大多元产业，加速提升非煤产业战略支撑能力;要突出关键环节，推进管理创新，全面提升企业运营质量和管控水平;要坚持共享发展，注重改善民生，不断增强广大职工在企业改革发展中的获得感。
冀中能源集团总经理、副董事长、党委副书记杨忠东作了《<“十三五”发展规划>编制说明》，集团公司总会计师李笑文作了《职工福利和业务招待费使用情况的报告》。各代表团分别对《行政工作报告》《<“十三五”发展规划>编制说明》与《职工福利和业务招待费使用情况的报告》进行了认真讨论。大会主席团成员听取了各代表团的集中汇报。
第二阶段会议由冀中能源集团党委副书记高同燕主持。他对各代表团讨论情况进行了总结，对职工代表提出的问题进行了解答，并对贯彻落实好二届三次职代会精神提出了具体要求。
代表们举手表决并审议通过了《〈行政工作报告〉的决议（草案）》《<“十三五”发展规划>的决议（草案）》《〈职工福利和业务招待费使用情况的报告〉的决议（草案）》。峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团、邢矿集团、山西冀中和国际物流的主要领导在会上表态发言。
冀中能源集团各子公司都设立了视频分会场，其机关及二级单位副处级以上领导干部在视频分会场收看了大会实况。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。