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【华能集团】华能召开“2015环保水平全面提升年”工作总结电视电话会议


    12月17日,中国华能集团公司召开“2015环保水平全面提升年”工作总结电视电话会议,回顾总结“环保水平全面提升年”各项工作开展情况,分析存在的问题和不足,安排部署下一阶段环保重点工作。公司副总经理叶向东出席会议并讲话。

  会议指出,党的十八届五中全会将“绿色发展”作为国家五大发展理念之一,对生态文明建设和环境保护作出重大战略部署。公司高度重视环保水平全面提升工作,将2015年作为“环保水平全面提升年”,系统各单位聚焦国家环保新要求,落实公司年度、年中工作会议和环保会议精神,以抓环保责任制落实为基础,以污染治理为主线,以达标改造为重点,制订提升计划和措施,全面排查整改环保问题,基本实现了既定环保水平提升目标,公司环保工作在行业中的领先优势得到巩固。 

  会议深入分析了公司环保工作面临的形势和存在的不足,强调要认真贯彻落实国家绿色发展和生态文明建设新要求,坚持底线思维不放松,坚持问题整改不放松,坚持责任落实不放松,建立环保水平提升长效机制,坚持不懈全面提升环保水平。一要加快开展超低排放改造进度,推动公司环保工作保持行业领先。二要夯实环保设施稳定达标基础,杜绝污染物超标排放。三要加大环保改造项目管理力度,推动改造项目规范高效管理。四要推进环保舆情防控工作,杜绝环保形象安全事件。

  会议要求,公司系统各单位要按照国家要求和集团公司工作部署,着力谋划好明年及“十三五”环保工作,为公司创建世界一流企业、推进公司绿色发展奠定坚实基础,为国家打造世界上最清洁的煤电体系、推进化石能源清洁化和改善大气环境质量贡献力量。

  会上,公司科环部负责人作总结报告,股份公司、北方公司、山东公司、陕西公司、上安电厂、黄台电厂作交流发言。

  公司总部有关部门、直属单位负责人及科环部相关人员在主会场参加会议。各有关产业公司、区域公司、直管企业和基层企业领导及部门负责人,共计1662人在212个分会场参加会议。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。