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【冀中能源】省国资委领导到冀中能源集团督导调研

来自:冀中能源     时间:2015-12-28


    

12月24日,省国资委党委副书记魏建厂等一行5人到冀中能源集团督导调研企业改革发展情况、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论开展情况,以及专题民主生活会筹备情况。集团公司领导王社平、高同燕、任连顺、石幼明、贾寅明陪同调研。

魏建厂对冀中能源集团的各项工作给予高度评价和充分肯定。他指出,冀中能源集团领导班子和干部职工精神状态好、信心足。很受鼓舞、很受振奋。“十二五”期间,冀中能源做了大量的工作,成绩来之不易,是大家共同努力的结果。大讨论活动与解决发展中的问题和困难相结合,收到了很好的效果。明年和“十三五”工作谋划的很紧、很实、很细。会议准备的很充分,领导很重视,做了充分的沟通酝酿,希望大家按要求和规定把专题民主生活会开好。

 

冀中能源集团董事长、党委书记王社平汇报时说,今年以来,集团公司重点抓了四方面的工作:煤炭产业布局进一步优化;非煤产业转型升级步伐进一步加快;有效发挥了资本运作的效能;有序推进了企业内部改革。“十二五”期间,集团公司规模总量有了大的提升;转型升级有了大的跨越;着力构建了“紧密型、高效能、可持续”的管控模式;有效提升了创新发展能力。“十三五”期间将重点抓好以结构调整为重点,培育科学产能,加速做精做优煤炭主业;以增收创效为目标,壮大多元产业,形成优势互补、相互支撑的产业布局;以深化改革为动力,创新体制机制,激发企业发展内在活力;以资本运作为手段,拓宽融资渠道,为企业发展融通资金等四方面的工作。 

冀中能源集团党委副书记高同燕简要介绍了集团公司今年生产经营完成情况。从“高度重视、强势开局;以上率下、积极研讨;边查边改、推动改革;转变作风、勇于担当;加强宣传、营造氛围”五方面对集团公司开展大讨论情况进行了汇报。对集团公司专题民主生活会的会前学习教育、征求意见和建议、对照检查材料撰写和会务安排情况进行了汇报。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。