首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【冀中能源】冀中能源集团召开2016年安全生产技术工作会

来自:冀中能源     时间:2015-12-31


    

12月31日,冀中能源集团召开2016年安全生产技术工作会,深入贯彻落实二届三次职代会精神,总结2015年安全生产技术工作,肯定成绩,查找不足,部署2016年安全生产技术工作,为企业“十三五”发展开好篇、布好局,推动企业持续、稳定、健康发展进行再动员。

 

 

冀中能源集团董事长、党委书记王社平在讲话中说,一年来,各单位认真执行冀中能源集团安全生产管理的各项决策部署,采取了大量超常规举措,狠抓安全生产责任制落实,狠抓生产技术能力保障,狠抓干部作风转变和执行力建设,确保了企业在困境之中稳健运营。

王社平指出,站在两个五年规划交替的历史关口,回首过去五年的安全生产技术工作,成绩弥足珍贵,安全发展基础进一步夯实,科技保安能力显著增强,锻造了一支能征善战、技术过硬的工程技术人员队伍。

针对明年的安全生产技术工作,王社平强调,以更高的认识、更高的站位、更高的标准推动安全生产形势根本好转;突出重点,狠抓关键,切实增强安全工作的针对性和实效性;以“安全、高效、绿色、可持续”为方向,重构煤炭主业竞争优势。王社平还进一步强调了“双节”期间的安全稳定工作,要求安全生产工作决不能有丝毫的懈怠,时刻绷紧安全生产这根弦,确保万无一失。

冀中能源集团副董事长、总经理杨忠东作了题为《夯实安全管理  加快主业调整  强化科技支撑 努力开创“十三五”企业安全生产工作新局面》的安全工作报告。回顾了集团公司2015年安全生产技术工作,对2016年安全生产技术工作进行了安排。他要求各单位要创新安全理念,夯实安全责任,坚决杜绝重特大事故发生;强化安全基础,抓好群防群治,有效提升安全管控水平;加快结构调整,推动转型发展,做优做强煤炭主业;坚持创新驱动、增强内生动力,不断加大科技对企业发展的支撑力度;强化资金管控,努力降本增效,提高企业运营质量;以务实的态度和雷厉风行的作风,贯彻落实好各项工作。

 

 

冀中能源集团党委副书记高同燕宣读了《关于表彰2015年度安全、生产、技术工作先进的决定》。在主席台前排就座的领导为荣获2015年度安全、生产、技术工作先进称号的单位和个人代表颁发了奖牌和证书。冀中能源集团副总经理尹志民主持会议,要求各单位认真学习、深刻领会会议精神,切实抓好各项工作的落实,全力抓好当前安全生产工作。

 

冀中能源集团机关各部室负责人,各子公司有关领导,各生产矿井和主要非煤单位有关领导,以及获得2015年度安全工作红旗单位、安全质量标准化一级单位、冀中能源集团科技奖项目、安全高效优秀等级区队的代表参加了会议。


百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。