【承德钢铁集团】承钢荣获2012年度全国企业文化建设优秀单位奖
近日，在中国企业文化研究会举办的题为“新形势下企业文化深化与深植2012年中外企业文化峰会”上，承钢荣获全国企业文化建设优秀单位奖，承钢党委副书记赵瑞祥荣获全国企业文化建设先进个人。原中央宣传部常务副部长、中国企业文化研究会名誉理事长王大明，原国务院特区办主任、中国企业文化研究会理事长胡平对获奖单位和个人致贺。
2012年，承钢企业文化建设是在认真贯彻落实党的十七届六中、七中全会及党的十八大精神，坚持社会主义核心价值体系，落实“低成本+精品+特色”三大战略，深化思想政治建设、不断提升干部职工道德素质、深入推进管理创新、打造特色“五型文化”，为公司降本增效、转型升级提供了强有力的思想保证、精神动力、文化条件。
2012年承钢以理念统一思想，以精神贯穿行动，以行动促进目标，通过各种活动将理念融入到具体行动中去，为统一思想，凝聚力量，共抗危机提供了强有力的思想保证；深化“居危思危、居危思进”大讨论活动，举办“战危机、保生存、求发展”“居危思危、居危思进”演讲赛，组织“惠在何处，惠从何来，心系承钢”征文活动，举办公司党支部书记形势任务教育培训班等活动，大力开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，涌现出了一批以鲍守坤为代表的道德模范；广泛开展精细化管理活动，公司落实管理理念，细化分解指标，推进降本增效，吨铁等成本指标大幅改善，降本增效成果显著，大力开展“美丽承钢”环境综合治理活动，厂容环境大为改观，推行门禁管理，使干部职工养成遵章守纪的良好习惯；深入开展以“人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型”为主要内容的企业文化主题塑造活动，展示了基层单位企业文化建设成果，自动化管控中心的“三力文化”、炼铁厂的“三化生产管理模式”等各具特色，异彩纷呈，极大地丰富并充实了承钢“五型文化”的内涵。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。