【神东煤炭集团】我们在行动——把总书记重要批示精神宣贯、落实到位
连日来,公司各单位积极响应两级公司号召,把习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神作为宣贯重点,加大传达贯彻力度,制定有效落实措施,确保批示精神宣贯到位、落实到位。
哈拉沟煤矿:10项措施倡导节约新风
1月23日,哈拉沟煤矿组织不在岗的党员及副科以上干部,集中学习了批示精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定》,并制定了10项管理措施,要求各区队积极行动,和实际工作相结合,从我做起、从现在做起、从一点一滴小事做起,做好勤俭节约工作。
一是优化矿务工程设计施工,做到基础巷道施工零重复;二是加强管路设计安装,做到阀门、法兰零多用;三是加强物料回收周转,做到材料配件零遗失;四是加强工程盘点结算,做到工程结算零漏洞;五是加强设备预防性检修,做到设备可靠运行零故障;六是统筹安排车辆,提高车辆使用效率,做到车辆运输零等待;七是加强用电管理,做到安全用电零浪费;八是大力推行网络自动化电子办公,做到办公零用纸;九是精确班中餐的计划配用,做到班中餐零丢弃;十是加强现场管理,杜绝跑冒滴漏,做到油、水使用零滴漏。
锦界煤矿:厉行节约党员带头
1月22日,锦界煤矿组织各部门负责人、区队支部书记、部分党员代表参加了神华集团公司党组召开的学习贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神视频会议,并对贯彻落实批示精神作出部署。
矿里要求各单位迅速向基层全体党员干部传达习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,并将批示精神落实到每名党员干部的日常生活与工作中。
1月23日,该矿综采二队利用班前会向员工宣讲批示精神。该队要求全体员工认真学习,尤其是党员干部要起到先锋模范作用,从思想上、行动上带头搞好勤俭节约,坚决反对铺张浪费。要求每名党员撰写学习笔记,把学习批示精神推向深入。目前,该矿基层各支部组织学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神工作已全面展开。
乌兰木伦煤矿:7项举措确保勤俭节约落地
1月22日,乌兰木伦煤矿组织全体党员干部观看并学习了神华集团副总经理、中国神华能源公司总裁凌文传达的习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的讲话精神后,立即制定七项措施保障落实。
矿里要求,要结合当今煤炭市场严峻形势,在单位内部倡导勤俭节约的新风;加强制度建设,重新梳理、优化各项工作制度和流程,杜绝因制度和流程不到位而造成的工程不合理,返工现象;严格材料领用,强化区队长签字领料制度,严格执行交旧领新制度,杜绝材料流失;充分发挥员工主观能动性,充分在日常工作中进行小改小革,在废旧物资、油脂再利用上下功夫,降本提效;强化民主监督,坚决杜绝党员领导干部在外公款宴请、走访、送礼、旅游;充分节约办公室办公用品,下班及时关闭电源,爱护办公桌椅、工器具;强化井下班中餐管理,通过制度约束,提高节约意识,杜绝班中餐浪费现象。
万利一矿:学习、落实氛围浓
连日来,万利一矿积极传达学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,定措施,严要求,在全矿营造浓厚的学习、落实氛围。
领导带头学习,领会精神实质,把握主要内容,并对学习贯彻落实工作作出安排部署。要求各级管理人员率先垂范,切实发挥表率引领作用,从自身抓起、从具体问题改起,严格自律,进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。
党员模范遵守。各党支部要组织党员开展专题教育活动,教育和引导广大党员紧密联系群众,结合工作实际,多学一点,学深一些,模范执行各项规章制度。
学习立即行动。要求各党支部将《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定》和公司文件精神全部录入触摸屏,利用员工飞信系统传达到每位员工,并做好学习记录。党政办借助矿网站、广播站等信息平台第一时间进行贯彻学习,积极营造学习氛围,矿党委将对各党支部学习落实情况列为政工考核的一项重要检查内容。
寸草塔二矿:节约行为从源头抓起
1月23日,公司早调会结束后,寸草塔二矿组织全矿党员干部认真学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,同时结合张子飞董事长提出的三点要求进行了落实部署。
矿党委要求全矿党员干部率先垂范,按照总书记重要批示和张子飞董事长提出的三点要求,带头大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,严格落实各项节约措施,把勤俭节约落实到实际工作中。党政办要加大宣传引导力度,大力弘扬勤俭节约的优良传统,宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,使厉行节约、反对浪费的风气在矿里蔚然成风。同时强调,春节期间各单位各部门严禁用公款相互请客送礼,从源头上厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要将七项费用严格控制在使用范围之内,使各项费用必须做到“零增长”。
矿业服务公司补连塔煤矿服务部:拒绝“舌尖上的浪费”
1月23日,矿业服务公司补连塔煤矿服务部召开学习贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神学习会。
会议传达了《习近平总书记近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神》,对新华社国内动态清样第277期《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》、《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定》进行了认真学习,并将学习文件下发传达到各班组,要求全体党员抓好批示精神的贯彻落实,在春节期间倡导节约理念,文明过节,坚决反对各种奢侈浪费行为。
设备维修中心:全力营造勤俭节约氛围
1月22日,设备维修中心组织机关党员、支部书记在视频会议室学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神。次日上午,各党支部根据公司贯彻要求,分别组织召开了党支部会议,在全体党员中迅速掀起了学习贯彻习近平总书记厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神的活动。
中心要求全体党员认真学习、深刻领会,充分认识厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要性,把思想行动统一到中央要求和习近平总书记的重要批示精神上来,在全中心营造勤俭节约氛围,切实防止、杜绝“奢侈浪费”,特别是公款浪费的不良行为。各厂、各部门要从实际出发,严格执行公务接待制度,加强预算和经费管理,杜绝浪费现象。党员干部要以身作则,率先垂范,带头贯彻落实各项规定,在提高自觉性上下功夫、在狠抓落实上见成效。
地测公司:弘扬勤俭节约的传统
1月22日,神华集团召开了学习贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神视频会议,地测公司组织助理级及以上领导、机关全体党员参加了视频会议。
会后,地测公司结合工作实际,针对在各矿井均派驻地测站的实际情况,于23日召开了传达贯彻习近平总书记重要批示精神视频会议,各地测站党员通过本单位视频参加了会议。会上,地测公司党委书记传达了相关会议精神,要求地测公司全体党员要带头抓好会议精神落实,尤其是党员领导干部,要以身作则,率先垂范,春节期间严禁使用公款走访、宴请、送礼等不良作风,大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统。
设计公司:厉行勤俭节约从费用控制入手
为切实落实好习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,设计公司要求,一是各类会议安排要一切从简,会议召开期间不提供笔、本及水果,同时不再使用桶装矿泉水;二是各科室要做好节约用水、用电管理工作,科室所有人员离开时应保持电脑、饮水机等处于关闭状态;三是党政办要结合公司双增双节要求及两级公司厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项安排,做好各项费用控制工作。
监理公司:强化勤俭节约意识
1月22日,监理公司召开专题会,组织党员干部深入学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神和张子飞董事长的讲话精神,强调党员领导干部要深入学习领会会议精神,身体力行贯彻落实厉行节约、反腐倡廉作风,进一步加强党风廉政建设工作。会上,参会人员分别做了讨论发言,交流了心得体会。
石圪台煤矿连采三队:要保持勤俭节约的好传统
1月23日,石圪台煤矿连采三队在班前会上传达学习了习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,并要求全体员工在生活和工作中贯彻落实。
通过对习近平总书记重要批示的学习,大家纷纷表示,近年来,随着物质条件的改善,生活水平的提高,人们的节俭意识变得淡薄了。总书记的批示揭示了当前的奢靡之风,我们应该以总书记的批示为指导,在生活和工作中大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统。
神山露天煤矿:勤俭节约过春节
1月23日,神山露天煤矿组织机关全体党员传达学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神,并研究贯彻落实的具体措施。
矿里要求,春节期间,全矿要坚决按照廉洁、勤俭、务实的原则安排好各项活动,狠刹浪费之风,严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动,严格执行会议经费等支出的有关政策,切实降低会议成本和其他各项公务成本。要切实把各项措施制度化、长效化,长期坚持下去、深化下去,积小胜为大胜,从根本上转变党风、政风和社会风气。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。