【中国中信】中信集团一批单位和个人受中国金融思想政治工作研究会表彰
1月5日，中国金融思想政治工作研究会下发决定，表彰2014—2015 年全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者。中信资产管理刘志强等3名同志获评全国金融系统思想政治工作标兵、先进工作者，中信重工、中信银行信用卡中心获评全国金融系统思想政治工作先进单位。
为深入贯彻落实中央要求和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步发挥金融思想政治工作凝聚发展共识、增强发展动力的巨大作用，中国金融政研会于2015年7月起组织开展了“2014—2015年全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者”评选工作。经各单位推报、评选表彰领导小组办公室初审、评审委员会评审、媒体公示等程序，共评选出全国金融系统思想政治工作标兵单位13家、全国金融系统思想政治工作标兵11个、全国金融系统思想政治工作先进单位79家、全国金融系统思想政治工作先进工作者123个。
中信集团党务工作部根据活动要求，在全系统进行了甄选，报呈集团党委同意后向主办单位上报了推荐对象。在受表彰的先进中，中信资产管理刘志强同志政治理论素质较高，善于以人为本加强职工思想教育，以中信企业文化为抓手提升企业软实力，打造了一支敢打硬仗、能打硬仗的学习型团队，得到了员工的认可和好评，被评为全国金融系统思想政治工作标兵。中信地产廖亮以社会活动为抓手开展思想政治教育，打造出一批叫得响、有影响的品牌活动；中信银行总行营业部景龙通过抓班子、建体系、严管理、促业务，不断拓宽思想政治工作的深度和广度，被评为全国金融系统思想政治工作先进工作者。中信重工围绕发展主题创新思想政治工作内容，突出机制创新、文化传承、品牌提升、思想内涵和企业特色，推动了企业成功向高新技术企业、成套服务商、国际化企业的战略转型；中信银行信用卡中心坚持思想政治工作与发展战略、与业务经营、与员工队伍建设相结合，通过强有力的思想政治工作促进企业经营管理水平的提升，受到评审专家的认可，获评全国金融系统思想政治工作先进单位。
中国金融政研会在表彰决定中希望各单位以此次评选表彰活动为契机，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这个时代主题，加大宣传力度，深入挖掘先进典型，树立带队伍、抓管理的模范标杆，激励广大干部员工勇担思想政治工作的光荣使命，推动金融业为实现“十三五”规划目标任务建功立业。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。