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【中铁六局】中铁六局与中铁装备盾构机采购合同签字仪式在京举行

来自:中铁六局     时间:2016-01-20


    

1月8日下午,中铁六局与中铁装备在六局大厦12楼会议室,举行了太原西南环铁路Φ12.14米大直径盾构机设备采购合同签字仪式。股份公司工业设备部、采购管理部、科技设计部领导,集团公司董事长、党委书记于耀辉,中铁装备董事长李建斌出席签字仪式。集团公司副总经理肖于太、中铁装备副总经理赵华代表双方进行签约。这次Φ12.14米大直径盾构机采购合同的签订,是六局成立以来单笔金额最高的设备采购。

我局承建的太原铁路枢纽西南环线工程,其中东晋隧道部分区段长4850米。经中国铁路总公司、山西省人民政府批准,变更为盾构法施工,计划施工工期42个月。为满足工程施工需要,经过对大盾构及其施工管理广泛地调研和对设备选型、采购方案的反复论证后,在股份公司的正确领导下,与中铁装备集团达成了采购意向。

中铁装备是股份公司内部制造企业,也是国内最大的盾构机制造厂商,与中铁六局已在成都地铁、深圳地铁、郑州地铁进行了多次合作,其盾构机表现出良好的地质适应性和通用性,尤其在深圳地铁项目仅用时1个月完成盾构机出厂,并实现了最高月进度达411米的良好纪录。

大直径盾构施工是目前地下工程施工的发展方向,市场前景十分广阔。本次采购的Φ12.14米大直径盾构机是目前国内最大的复合式土压平衡盾构,也是中铁六局建局以来单台价值最大、技术复杂程度最高的大型设备,该设备将应用在太原铁路枢纽西南环线工程施工中。通过本项目,我局将成为股份公司内拥有大直径盾构施工能力的第二家单位,也将成为国内第一家采用大直径土压平衡盾构机进行国铁隧道施工的施工单位,实现在盾构专业施工领域的重大突破,为未来市场开发占据有利位置。


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。