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【中国机械】国机集团四项目获国家科技进步奖及技术发明奖

来自:中国机械     时间:2016-01-20


    

   1月8日上午,国家科学技术奖励大会在北京召开,国机集团所属四家企业分获1项技术发明二等奖、3项科技进步二等奖。 

  由中国科学院院士、国机集团北京飞机强度研究所所长闫楚良主持完成的“二十二种型号飞机载荷谱关键技术及应用”,成功解决了我国采用一架飞机进行载荷谱飞行实测和用于机群定寿、延寿,保障飞行安全的重大关键技术难题,已用于数千架飞机定寿、延寿和新机目标寿命可靠性设计,大幅提高了我国系列飞机安全使用寿命,经济、社会和军事效益重大,为我国系列飞机飞行安全提供了技术支撑和保障。  

  中国重型机械研究院股份公司作为第一完成单位完成的“12000吨航空级铝合金板材张力拉伸机装备”,解决了我国重型铝合金板材万吨级拉伸机装备从无到有的问题,是我国铝合金厚板生产技术和装备的重大突破,打破了航空级铝合金厚板依赖进口、受制于人的局面,为我国大飞机制造提供了强有力的原材料保障。 

  无锡钻探工具厂有限公司作为第三完成单位完成的“2000米以内全液压地质岩心钻探装备及关键器具”,该项目成果已在全国得到广泛应用,并出口到国外20多个国家和地区,占领我国全液压地质岩心钻机70%的市场份额。成果多次创造了钻进技术应用的世界纪录,整体达到国际先进水平,部分为国际领先水平。建立了我国2000米以内地质岩心钻探技术体系,使我国由全液压岩心钻机、绳索钻杆进口国成为出口国。近三年获得16.69亿元的直接经济效益。 

  天津电气科学研究院作为第六完成单位完成的“特大型水轮机控制系统关键技术、成套装备与产业化”有效解决了调速器行业技术难题,引领国际先进水平。 


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。