【农业银行】农业银行“金融雨露”普惠广大市场主体
近年来，农业银行积极推进普惠金融发展，加快金融产品创新，努力为社会各阶层和群体提供及时、有效的金融服务，在满足客户金融需求、增进社会公平和谐方面发挥了国有大型商业银行应有的积极作用。
农业银行注重加强对市场各类群体的支持，连续出台政策，不断提高金融服务可得性。2015年，在深入总结前期试点经验的基础上，农业银行将三农金融事业部改革扩大到全部县域支行，进一步提升基层行“三农”金融服务水平。面对新型农业经营主体蓬勃发展的形势，农业银行推出专业大户（家庭农场）贷款产品。为响应国家扶持“大众创业，万众创新”的要求，专门出台《关于支持众创空间发展推进大众创新创业的意见》，大力支持各类“创客”、高校毕业生、返乡人员以及农村妇女创业；与共青团、农业部联合发布《关于实施大学生返乡创业行动的通知》，全面开展大学生返乡创业贷款业务。此外，农业银行一直以来坚持以规范、贴心的服务，努力为残疾人、老年人等特殊客户群体排忧解难，周到、人性化的服务广受社会赞誉。
为推动贫困地区和贫困人口早日步入小康，农业银行深入贯彻《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》和中央关于扶贫工作的一系列要求，不断加大金融扶贫工作力度，取得积极成效。围绕2015年中央扶贫开发工作会议对新时期脱贫攻坚作出的部署，农业银行及时研究制定了《中国农业银行金融扶贫工作指导意见（2016-2020年）》，全力做好脱贫攻坚金融服务工作。
在服务小微企业客户方面，农业银行充分利用点多面广的网络优势，不断加大信贷投放力度，加快金融产品和服务手段创新。截至2015年末，农业银行小微企业贷款客户超过30万户，贷款余额超过1万亿元，比年初增加1100多亿元，连续6年完成银监会监管达标。农业银行已经建立1000多家小企业金融服务专营机构，推出了科创贷、简式贷、厂房贷、智动贷等多款拳头产品和众多区域特色产品，着力提高业务办理效率。农业银行持续为“新三板”中成长性良好的优质小微企业客户群体提供全面的金融服务，2015年信贷支持的“新三板”企业户数和贷款金融比上年增长超过一倍。
为进一步扩大服务半径，拓展普惠金融服务的广度和深度，农业银行着力推进“金穗惠农通”工程，为广大农民办理惠农卡，在农村地区布放转账电话、POS机等电子机具，广泛设立各种金融服务点，提供转账、查询、小额取现、刷卡消费等服务。截至2015年末，农业银行已发放惠农卡1.74亿张，建立服务点65万个，布放电子机具110.7万台，覆盖全国75.1%的行政村。农业银行积极将“互联网+”融入“三农”金融服务，研发上线了“E农管家”、“银讯通”、“四融平台”等互联网金融服务“三农”平台，加强与京东、阿里巴巴等主要互联网企业的合作，打造“7天×24小时”的互联网服务“三农”渠道，通过新技术延伸服务触角，让更多市场主体分享到金融“雨露甘霖”。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。