【皖北煤电】聚焦聚力十三五 抓紧抓早开好局 集团召开专题工作会议下达年度工作任务 叶永明与各二级公司（中心）党政主要领导签订工作责任书
叶永明在讲话中提出，百联各级组织、各成员企业要紧紧围绕集团2016年工作会议提出的“积极举措、确保增长、聚力变革、创新突破”指导思想以及党建“三建三创”的主题活动要求，抓紧抓早百联2016年各项工作，开好局、起好步。叶永明结合2月19日在上海市政府工作会议上杨雄市长的讲话精神提出三点要求：一要充分认清形势，增加工作紧迫感和责任感，要严格控制现金流、控制经营成本、坚定不移优化产业结构，按中央提出的五大发展理念推进创新转型；二要结合供给侧改革在改革创新上下更大功夫，在补短板上花更大气力，进一步完善百联“十三五”规划；三要狠抓落实，强化问题导向、强化目标管理、强化责任担当。叶永明强调指出，本次签署的不仅仅是责任书，更是接力棒、军令状，希望各公司（中心）抓紧时间分解、细化指标、落实具体举措，为集团“十三五”开好局、起好步。
会上，集团财务部部长杨阿国、运营部副部长王红分别对集团2015年及今年1月份的财务指标及经济运行情况进行了分析通报。
集团党委书记、董事长、总裁叶永明与各二级公司（中心）党政主要负责同志分别签订了《2016年业绩责任书》、《2016年党风廉政建设责任书》以及《2016年信访工作目标责任书、综治工作目标责任书和安全生产工作责任书》。
(叶永明与联华超市党委副书记、副董事长祁月红，总经理林嵩签订责任书)
(叶永明与百联股份总经理钱建强、党委书记王逢祥签订责任书)
(叶永明与物贸股份党委书记秦青林、总经理肖志杰签订责任书)
(叶永明与商投公司党委书记张金林、总经理韦然签订责任书)
(叶永明与百联全渠道公司副董事长、总经理金麒，党委副书记、副总经理张申羽签订责任书)
(叶永明与百联电商总经理、党委副书记黄华签订责任书)
(叶永明与百联置业党委书记、董事长许国良，总经理张竞签订责任书)
(叶永明与百联资产公司党委书记、总经理许国良签订责任书)
(叶永明与新路达集团党委书记、董事长陆琨，总经理王兆忠签订责任书)
(叶永明与三联集团党委书记、总经理王兆岗签订责任书)
(叶永明与现代物流总经理、党委副书记刘鹰签订责任书)
(叶永明与财务公司总经理梁庆云，支部委员、副总经理张礼琦签订责任书)
(叶永明与审计中心支部书记、主任陶清签订责任书)
(叶永明与教培中心党委书记、主任马志华签订责任书)
(叶永明与人力资源管理中心主任、党委副书记李健签订责任书)
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。