【华能集团】华能部署2016年采购及招投标管理工作
2月29日，中国华能集团公司召开2016年度采购及招投标管理工作会议，回顾总结2015年工作，分析当前面临的形势和存在的问题，部署2016年重点工作。集团公司总经理曹培玺出席会议并作重要讲话，副总经理刘国跃作集团公司2016年度采购及招投标管理工作报告，副总经理孙智勇主持会议，纪检组组长赵建明参加会议。
曹培玺在讲话中指出，过去一年，系统各单位认真贯彻落实公司关于中央专项巡视整改工作部署，建章立制，狠抓落实，采购及招投标管理工作水平显著提升。他强调，抓好采购及招投标管理工作是集团公司贯彻落实中央决策部署的重要举措，是公司依法治企、防范风险、提升竞争力的必然要求。一是要进一步强化依法遵规意识，切实落实抓责任落实、抓体系完善、抓机制保障、抓过程监督、抓执纪问责等风险防控“五抓”要求，绝对不允许违反国家招投标法律法规和公司采购各项制度要求，绝对不允许发生“应招标不招标、应公开招标不公开招标”问题，绝对不允许未经审批开展预算外、计划外采购。二是要进一步加强采购及招投标的技术、经济管理，深入研究供应链采购优势、重要设备材料全生命周期管理等相关问题，努力实现公司整体利益最大化。三是要加快推进采购及招投标管理工作的专业化、标准化、信息化，不断提高集中采购效率，进一步提高采购管理与服务保障的能力和水平。四是要研究借鉴国内外先进企业的成功做法和有益经验，力争提前全面实现国资委采购对标领先目标。五是要加大专业人才培养力度，努力打造一支纪律严明、业务精良、作风过硬的复合型人才队伍。
刘国跃在报告中提出，要全面贯彻落实公司年度工作会议精神，深化巩固巡视整改成果，紧紧围绕“五个突出抓”的要求，着力强化基础管理、风险防控、提质增效，确保采购及招投标管理工作上台阶。他强调，公司系统要深入贯彻落实曹培玺总经理的重要讲话精神，重点开展好加大采购管理制度执行力度、坚持两级集中采购、完善两个平台建设、加强专家和供应商管理、强化采购对标工作、落实风险防控措施等六项工作，确保采购工作规范清廉，为公司全面完成年度各项目标任务、创建世界一流企业贡献力量。
会议以视频形式召开。集团公司副总审计师，有关部门，产业公司、区域公司分管领导、相关部门负责人参加了会议。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。