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【首钢集团】 用精品意识打造百年品牌

来自:首钢集团     时间:2016-03-02


    

    2016年2月6日凌晨,台湾地震造成维冠金龙大楼倒塌,致114人罹难,进而引发了对使用高强度抗震钢筋、高质量建筑用钢的思考。而以生产建筑用钢为主的长钢公司,其钢材质量究竟如何?带着这个问题,记者走访了长钢公司的相关部门。

 

                             建筑钢筋质量关乎百年大计

 

    长治周边存在这样一种现象:老百姓盖房,愿意舍近求远以每吨多支付100多元的价格买长钢公司的钢材,他们朴实的话语道出了其中的奥秘:“我们盖房子也就用三五吨钢材,房子盖起来就要住一辈子,哪里值得为省三五百元而不顾住房质量?”

    无独有偶。太原住宅小区“香檀一号”建设时指明必须用长钢公司钢材的事也让长钢人津津乐道。“香檀一号”旨在打造山西省一流的住宅小区,让业主住得放心。开发商对建筑用钢的质量相当重视,承建方领导亲自到长钢公司商谈用材一事,且为保证钢材在运输途中的安全性,避免调货、换货等情况发生,该公司还安排专人跟踪运送车辆,确保钢材直运到建筑工地。经过半年多的使用,承建方给出的反馈是:“长钢公司的钢筋,我们给满分!”

    好口碑,是靠客户传出来的,而不是自己吹出来的。农民盖房,三五吨的钢材用量,首选长钢公司钢材;省城中高档小区建设,近万吨的钢材用量,同样首选长钢公司钢材。买钢筋多花的钱和盖房款相比,其实九牛一毛,钢材质量有保障,人的生命质量才会有保障。

    对质量高标准、严要求的追求,使长钢公司的钢材深受国家重大工程的青睐。从人民大会堂、毛主席纪念堂、青藏铁路,到秦山核电站、黄河小浪底工程、杨浦大桥、深圳湾跨海大桥,再到北京奥运会场馆、大西铁路等众多国家重点工程和国防工程均选用过该公司钢材。近年来,大同市政工程、太原市政工程、长临高速、山西四建太原第11中学新校项目等重点工程也选择长钢公司作为其供货商。

    “建筑钢筋直接关系到建筑的安全与使用寿命,是百年大计,我们必须要守住底线,敢于担当。”长钢公司技术质量处负责人这样说。能够“守住底线”,也正是各大工程选择长钢公司钢材的根源所在。

 

                              质量品质要从源头抓起

 

    “追求阳光下的利润”是长钢公司一贯的坚持。面对钢铁行业的严峻形势,长钢公司决不为眼前利益而放弃高质量。

    长钢公司采用企业内控标准进行生产控制,远高于国标规定,化学成分和力学性能均匀稳定,产品有害元素硫、磷含量低,钢水的纯净度高;外观尺寸严格控制,钢筋的筋形饱满,与混凝土结合后握裹力强,现有产品质量指标完全满足用户要求。

    热轧带肋钢筋添加合金微量元素,每吨要增加成本40至60元,但可充分保证钢筋产品力学性能、焊接性能和抗震指标的稳定。一面是降低成本应对钢市“严冬”的迫切需求,一面是保证钢筋质量最优。长钢公司毫不犹豫地做出了选择:该公司生产的热轧带肋钢筋全面实现微合金化,添加较为昂贵的钒等合金微量元素,出厂产品既保证较高的力学强度,又保持较好的韧性指标。由于添加足量的硅、锰、钒等合金元素,产品全部按照热轧状态组织生产,钢筋表面可形成致密的氧化铁皮保护层,与轧后穿水强化方式相比,产品储存期可增加3至6个月以上。

    钢筋不符合抗震标准?不出厂!长钢公司生产的热轧带肋钢筋全部按照“抗震”级别组织生产,有利于提高建筑工程的抗震性能;钢筋产品按照企业内控标准进行控制,力学性能优于国家标准,HRB400E钢筋的屈服强度控制在420Mpa以上,平均达到450Mpa,比国家标准规定高出20至50MPa以上;延伸率控制在22%以上,比国标规定高15%。

    在钢铁行业发展举步维艰的当下,长钢公司守住底线,将保证高质量作为企业生存的头等大事来抓。诚信为本、质量至上的意识在该公司代代传承。该公司质量管控体系覆盖公司各个层面,加上30多个关键工序控制点,筑起了牢固的质量屏障;产品各项技术指标及性能均优于国家标准,产品实物质量、技术研发、质量把关、服务支撑等各方面均在业内享有盛誉。其主导产品“上党”牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋先后获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、国家质量免检产品、山西省质量信誉等级证书、山西省名牌产品等诸多殊荣,并由国家质量监督检验验疫总局评为用户满意产品,通过了中冶(北京)冶金产品认证中心的MC认证;在国家质检总局和省质监局每年的不定期抽查中,长钢公司的产品全部符合标准。

    长钢公司以坚实的管理基础、过硬的产品质量和强大的研发能力,得到国标委的信任和认可。

   

    2011—2012年以企业排名第一的次序参与了《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》国家标准制修订工作,2011年参与《海洋石油平台用热轧H型钢》行业标准制定,2013年参与《汽车大梁用热轧H型钢》和《热轧型钢表面质量要求》行业标准的制订工作。

 

                                    品牌决定价值

                        高质量产品引来“李鬼”频频假冒

 

    质量经得住考验,品牌远近闻名。长钢公司生产的“上党”牌钢材在盛名之下,也引来一个个“李鬼”蠢蠢欲动。

    近年来,长钢公司派人到西安、上海、北京、郑州及省各地市40余个钢材市场和建筑工地进行了广泛的市场调研,先后在多地发现多起假冒长钢公司钢材的案件。相关部门曾作过粗略统计:2011年山西省建筑工程统计共使用长钢钢材800余万吨,但当年长钢公司年产量不足300万吨。

     巨大的数额差异不禁让人深思:“李鬼”为何屡屡假冒长钢产品?正是看中了长钢钢材“上党”牌商标的含金量和在市场上的影响力。“长钢产品品牌信誉度高,挂上长钢的牌子,很容易打进重点工程,价格也高出很大一块。”假冒钢材案的一位当事人在接受公安部门讯问时说。

    据长钢公司负责市场调研的人员介绍,除经销环节的假冒外,一些小钢厂和民营企业为了扩大其产品市场销量,也往往打着长钢产品的名义“贴牌”销售;一些建筑施工单位用长钢钢材招标成功,在工地上显眼的位置堆放长钢钢材专门用来对付相关部门检查,实际施工中却大量从事着“偷梁换柱”的勾当。

    为还建材市场一片洁净,2012年6月,长钢公司制定了《首钢长治钢铁有限公司打击假冒伪劣钢材方案》,成立了专门打假机构。同时,在相关媒体发布打假公告,公布举报咨询电话,提示广大消费者通过合法渠道和正规途径购买“上党”牌钢材产品,并向经销商索要首钢长钢公司出具的钢材产品质量保证书,与标牌及实物仔细核对,以免上当受骗,还向用户免费提供检测、化验等各种服务,设立专项资金用于奖励举报人,发动群众举报制假售假行为,一系列雷厉风行的打假“组合拳”取得了良好效果。

    建筑关乎百年大计,钢材质量考量着钢企的品牌与良心。追求阳光下的利润,是长钢公司的执行标准;筑百年放心工程,是长钢公司的坚守准则。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。