【冀中能源】冀中能源集团召开贯彻全省稳增长促转型会议精神暨首季“开门红”调度会
3月4日，冀中能源集团召开贯彻全省稳增长促转型会议精神暨首季“开门红”调度会，进一步统一思想，对集团公司首季“开门红”进行再调度、再部署，对全年经济质量的稳健运行提出要求。
冀中能源集团总经理、副董事长、党委副书记杨忠东简要回顾了前两个月工作，肯定了成绩，查找了差距。围绕实现首季“开门红”，他强调，要认清形势，坚定信心，切实增强实现首季“开门红”的责任感和紧迫感。实现首季“开门红”是落实省委省政府决策部署的政治任务，是巩固企业市场竞争地位的必然选择，是企业渡危求进、稳健发展的重要保障。他说，虽然市场形势比较严峻，生产经营压力很大，但随着国家宏观调控政策的深入实施，国家、省里出台了一系列扶持政策，设立了专项奖补资金，用于产能退出、人员安置，为我们减负卸压、轻装上阵、脱困发展提供了重大机遇。
杨忠东指出，各单位在推动实现首季“开门红”的过程中，要重点把握和处理好“三个关系”：一是处理好去产能与稳增长的关系，二是处理好求生存与保发展的关系，三是处理好深化改革与维护稳定的关系。每一项改革举措出台前，要充分考虑职工的承受能力，都要认真听取方方面面的意见，赢得干部职工对改革的支持，决不能一味地牺牲职工利益。
杨忠东强调，要大干三月份，全力稳增长，坚决实现首季“开门红”。一季度只剩下二十多天了，已经到了首季“开门红”的攻坚阶段、关键时期，各单位要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四种意识”，坚决完成一季度各项目标任务，全力向首季“开门红”发起总攻;要强化底线思维，切实做好安全、环保、稳定工作;着力推进改革攻坚，全面提升企业运营质量和发展优势;狠抓重点环节，有效防范企业各类经营风险。
杨忠东强调，要强化督导，狠抓落实，确保各项工作举措落到实处。各单位要明确责任、加强领导，强化督导、推动落实，齐抓共管、形成合力，为完成中心任务保驾护航。要团结一心、迅速行动，以只争朝夕的精神，敢打必胜的信念，顽强拼搏的作风，瞄准目标，迎难而上，攻坚克难，奋力前行，为集团公司全面实现首季“开门红”再立新功、争做贡献。
冀中能源集团副董事长、副总经理张汝海传达副省长张杰辉在“全省工业稳增长促转型工作会议”上的讲话和省国资委主任王昌在“全省国企改革发展暨国资监管工作会议”上的讲话精神。
冀中能源集团党委副书记高同燕主持会议，要求各单位要积极贯彻落实会议精神，把思想和行动统一到省委、省政府的部署上来。各级党政领导和部门要以踏石留印、抓铁有痕的精神落实好各项工作，以超常规的举措和力度确保集团公司实现首季“开门红”。
峰峰集团、冀中股份、华药集团、国际物流集团、张矿集团分别作了表态发言。集团公司在家领导、机关各部室负责人，各子公司董事长、党委书记、总经理及主管经营、安全、生产、技术、投资、销售工作的副总经理，工会主席、总会计师和主要生产矿（厂）长、党委书记参加了会议。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。