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【太原钢铁】2015年度“感动太钢”人物评选宣传活动启动

来自:太原钢铁     时间:2016-03-07


    

为了深化培育和践行社会主义核心价值观,弘扬道德模范的先进事迹和可贵精神,进一步凝聚起全体太钢人尽责至善,克难奋进,万众一心打赢生存保卫战的信心和力量,由公司党委宣传部、公司文明办、公司工会、公司团委共同组织的2015年度“感动太钢”人物评选宣传活动从今天起进入公众投票评选阶段。

       

“感动太钢”人物评选宣传活动坚持弘扬时代主旋律、传递道德正能量,积极发现和广泛宣传在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出、各方认可的道德模范典型个人和群体。自2011年活动开展以来,全公司先后有149人受到表彰。感动人物(团队)蕴含着真善美、承载着正能量的真实感人故事,感召着干部职工,涵养着道德源泉,激励着公司广大干部职工见贤思齐、向上向善,成为公司思想道德建设和精神文明建设的宝贵财富,有力推动了干部职工思想道德水平和全公司文明程度的持续提升。

      

在2015年度“感动太钢”人物评选宣传活动中,各单位高度重视,精心组织,积极开展道德模范先进事迹的挖掘、总结和推荐工作。按照评选标准,经活动组委会认真研究,确定了2015年度“感动太钢”人物候选人15名。他们是:冷轧硅钢厂成品作业区联剪丁班班长王俊虎、炼铁厂4350m3高炉炉前作业长王银耀、离退休职工管理部尖北管理所协管员冯瑞文、总医院眼科主任白俊业、型材厂技术质量检验科科员乔小梅、技术中心硅钢研发室高级工程师光红兵、保卫部护卫支队职工宋立新、炼钢二厂冶炼一作业区职工宋冰峰、不锈热轧厂生产技术科科员张宝莲、能源动力总厂变电二作业区职工杨蓉、离退休职工管理部大关山离退管理所退休职工陈宪伟、制造与质量管理部职工罗胜、离退休职工管理部市内外地区退休职工宣金叶、热连轧厂2250机动作业区机械点检员高博、尖山铁矿锅炉作业区焊工薛梅。

        

为开展好公众投票评选活动,今天,《太钢日报》、太钢内外网、太钢手机报、太钢官方微信均以专版形式刊登了候选人的事迹。公众投票仍将采用纸质投票和网络投票相结合的方式进行。网络投票可登录公司内外网,点击“2015年度‘感动太钢’人物评选”专网参与,也可通过太钢手机报、太钢官方微信提供的链接网址(http://219.149.153.23:8080/vote)参与,欢迎广大职工及家属踊跃参加,为自己心目中的道德模范投上神圣的一票。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。