【攀钢集团】攀钢钢轨品牌建设成就得到国家认可
近年来，攀钢结合自身实际和发展特色，立足国内、国际两个市场，确立了打造世界级钢轨品牌的定位与战略，取得了巨大成就。日前，由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业局共同举办的第二十二届全国企业管理现代化创新成果评审活动揭晓，攀钢申报的《世界级钢轨品牌战略的构建与实践》，获得“国家级企业管理现代化创新成果”二等奖。
上世纪九十年代以来，攀钢钢轨凭借优异性能及良好质量，每年均有较大数量出口，在国际市场上积累了一定的品牌声誉。但是，由于没有系统性的品牌建设规划，市场范围有限，与世界顶级钢轨品牌相比还存在一定差距。为此，近年来，攀钢着力国际市场开拓，以国内钢轨制造引领者、全球知名钢轨制造商及世界级钢轨品牌建设为目标，加快产品研发、技术创新和品质、服务提升，在产品升级换代、质量改进、营销和用户服务、系统化集成能力等方面狠下苦功、深耕细作，努力占领制高点。
自2004年开始，攀钢以“PZH牌”钢轨品牌建设为依托，逐步提出并完善了攀钢钢轨的品牌发展战略，确立了战略目标和市场定位。
攀钢引进先进装备和技术，加快钢轨生产技术升级；自主研发，完成钢轨产品结构的优化升级；攻克技术难题，提高钢轨产品品质和性能；构建钢轨市场营销和服务体系，形成为客户系统性解决问题的能力。
通过钢轨品牌战略的成功构建与实施，攀钢钢轨产品从单一的50kg/m、60kg/m铁标轨逐步发展，形成了国内铁标轨、路外轨、高速轨、道岔轨、余热淬火轨及出口轨六大系列，能够按照世界主要钢轨标准生产和供货、钢轨产品断面规格涵盖37.2kg/m—118.1kg/m任意断面规格尺寸、100余个品种，钢轨产品抗拉强度级别实现了从800MPa—1350MPa全覆盖，钢轨产品踏面硬度级别实现了从260HB-410HB全覆盖。余热淬火道岔钢轨系列、时速350km以上高速铁路钢轨系列、1300MPa以上级别高强度高耐磨性钢轨系列等已处于世界领先水平，占据独家供货地位。多项高速轨产品荣获多项国家及省部级科技进步奖、中国钢铁协会冶金科技一等奖、冶金产品质量金杯奖、特优质量奖等奖项。攀钢是国内唯一获得钢轨出口免验的企业。
攀钢“PZH牌”钢轨品牌从国内小有名气，逐步发展到享誉亚洲、非洲、欧洲、美洲、大洋洲等30余个国家和地区。
今年以来，攀钢大力实施“做精钢铁”战略，坚持以“高品质、低成本”为准则，着力开发新一代在线热处理贝氏体钢轨及道岔轨、PG5过共析钢轨、槽型轨等铁路用钢系列领先产品，进一步巩固和提升以钢轨为代表的铁路用钢领先品牌优势。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。