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【中铁六局】股份公司蒙华铁路项目管理实验室现场推进会召开

来自:中铁六局     时间:2016-04-07


    

3月18日至19日,中国中铁蒙华铁路项目管理实验室活动现场推进会在河南三门峡市召开。集团公司参建单位深入贯彻会议精神和各项工作要求,不断提升工程项目精细化管理工作,对项目组织和作业层组织模式、施工方案预控、成本控制、变更索赔、安全质量工期管理、财务管理和项目文化建设及项目党建思想政治工作等方面的创新进行了部署,各项工作有序推进。

参与蒙华铁路十七标建设的北京铁建公司快速展开实验课题研究,第一批实验研究课题内容涵盖十大类别11项课题。其中,组织组《关于项目部员工绩效考核体系的构建与应用研究》课题的前期调查分析正在进行,工程组对项目管理策划书编写规程进行分解研究,财务组已形成主题报告《项目资金的总体情况及意义,项目资金使用范围》,安质组、工经组、党群组的各项课题均在有条不紊地推进中。这些课题内容贴近现场管理实际,实验开展科学有序,实验结果将有利于项目管理工作的不断推进。

太原公司深入探讨解决了分公司专业化站、队、室在项目管理中的定位,理顺了经济运行关系等方面的思路。公司认识到要坚决以“提高项目管理和创效水平”为根本目的,着力推动项目管理模式的改革和创新,形成以项目为主体、专业化分公司和架子队为两翼的“一体两翼”新型生产组织模式。公司大力推进“专业化、机械化、工厂化、模块化、集中化、信息化”的“六化工程”生产组织模式创新,促进生产经营管理上水平。在蒙华铁路工程全面实施的钢筋工厂化流水线数控加工的实践中证明,工厂化是提高工程质量的有效途径,更是堵塞管理漏洞、降低物资损耗、提高生产效率的有力手段。

随着蒙华项目管理实验室活动的持续推进,集团公司及下属单位、工程项目部将积极探索新经验、新模式,打造项目管理的先进样板和标准模块,在蒙华铁路建设中全面创建管理规范、优质高效的项目管理示范线。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。