【玉柴集团】玉柴沈捷、冯静分别入选自治区第二批八桂学者、特聘专家
日前,自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅发文通知,玉柴沈捷、冯静等两位专家分别入选自治区第二批八桂学者、特聘专家。据悉自治区第二批八桂学者为27人,特聘专家为22人。
沈捷曾任玉柴机器股份有限公司总工程师,现任玉柴集团公司总工程师、股份公司董事长高级技术顾问。2007年以来,他先后主持开发了拥有自主知识产权的玉柴主导产品YC6J、YC6L、YC4F、YC4W、YC6MK、YC6T、YC12VT、YC6C、YC8C等9个系列30多种型号的柴油机,为玉柴高速发展作出了杰出贡献。为了保持玉柴的可持续发展,确立了重型车、中型车、轻型车、乘用车、微型车、轿车、工程机械、农业机械、船舶等柴油机产品系列平台;成功把握住玉柴YC6L系列国Ⅲ产品的电控系统、国Ⅳ和国Ⅴ产品的SCR应用等技术路线,为玉柴在国内市场首家国Ⅲ、国Ⅳ、国Ⅴ柴油机批量生产奠定了基础。他主持的四气门柴油机、卧式柴油机、轿车柴油机和两级增压技术柴油机的研发,填补了国内车用柴油机的空白。经过多年的悉心经营,沈捷搭建了FEV、AVL、美国西南研究院、英国里卡多等多个技术研发平台,建立了燃烧系统、电控标定、动力总成匹配三大核心技术平台。
作为玉柴技术带头人,沈捷在做好商品项目开发的同时,积极开展各项科研工作,为行业技术发展作出了突出贡献。2007年以来,他先后参与承担并完成了国家科技部“大型公交车用CNG发动机产品开发”、“重型商用车柴油机开发”、“客车混合动力专用柴油机开发”,“轿车柴油机开发技术”等4项863课题;广西重点科技攻关课题2项;主持玉柴国家企业技术中心、国家企业博士后科研工作站的建设,获“国家认定技术中心成就奖”,指导5名博士后出站。作为广西大学兼职教授及硕士生导师,他指导16名硕士研究生毕业。
沈捷曾获国家科学进步奖二等奖1项,省(部)级科技进步特别贡献奖1项、一等奖1项、二等奖5项、三等奖3项,省(部)级新产品优秀成果一等奖3项;获国家专利26项,其中发明专利3项;指导制订国家和行业标准25项;在国内外专业学术会议、杂志上发表科技论文40多篇。
冯静现任玉柴股份公司副总工程师、玉柴工程研究院副院长,在发动机技术研发领域卓有建树,为玉柴的发展作出了突出贡献。她主持开发了国内第一台具有自主知识产权欧Ⅲ、欧Ⅳ电控柴油机,打破了国外进口发动机一统天下的局面,使玉柴产品作为民族品牌的象征成功应用于北京奥运、上海世博、广州亚运、两会接待等国家重大活动和外事接待任务中;主持开发了15大系列的电控国Ⅲ、国Ⅳ柴油机开发,率先在国内建立了独立、自主的电控标定能力,建立了电控发动机台架标定、整车标定、三高标定(高温、高寒、高原)标定规范,所开发产品已批量投放市场,年销量超过15万台;主持开发了国内第一台具有自主知识产权的轿车柴油机,并作为负责人承担了国家“十一五”863重大项目“轿车柴油机技术”项目,历时3年的开发取得了重大成绩,通过了科技部的验收,在轿车用高压共轨系统、发动机控制系统、整机设计、整车匹配与设计、可再生颗粒捕集器(DPF)等关键零部件、关键技术的开发中取得了巨大成绩,形成自主研发和生产能力;主持开发了具有完全自主知识产权的电控单体泵发动机控制器YCECU的开发,打破了国外供应商的技术封锁和产品垄断。此外,她还主持了柴油机SCR后处理控制器YCDCU的开发、可再生空气混合动力发动机技术的研发,均取得了重大的技术突破。
冯静还组织编写了《基于SAEJ1939 的CAN通讯规范》、《玉柴天然气发动机(CNG、LNG)配套、安装技术规范》、《汽车加速性能试验方法》、《电控柴油机基本性能标定规范》、《Engine Configuration标定规范》、《配置单体泵发动机的整车出厂检测规范》、《BOSCH共轨喷油器喷油量检测方法》等数十篇企业技术规范及企业技术标准。
2010年12月,自治区正式发布《八桂学者制度试行办法》、《特聘专家制度试行办法》,推行“八桂学者”、“特聘专家”岗位聘任制,目的是推进“人才强桂”战略的实施,加快吸引和培养高层次创新创业人才,增强自主创新能力,推动经济社会科学发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。