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凯迪拉克启动“双十”战略

来自:京华时报     时间:2013-03-05

  凯迪拉克立志闯入国内主流豪华车市场。本周一晚,在XTS新闻发布会现场,上海通用总经理叶永明宣布酝酿许久的凯迪拉克“双十”战略。到2015年凯迪拉克年销量要达10万辆,到2020年凯迪拉克在国内豪华车市场的份额要占到10%。建设凯迪拉克专有工厂和频推重磅新车,会是上海通用促“双十”战略完成的杀手锏。

 

  工厂落子上海

  凯迪拉克借XTS发起了对中国豪华车市场的正式进攻。这款目标在于抢夺奥迪A6L、宝马5系和奔驰E级车市场的中级豪华轿车,在上海通用内部,今年的目标销量是要超两万辆。

  据透露,去年以豪华SUVSRX为绝对主力的凯迪拉克车型阵容,总销量为3万辆左右,今年XTS的入市要给凯迪拉克带来60%以上的销量增长。为保证“双十”战略的顺利完成,叶永明表态,在未来五年,凯迪拉克每年要向中国市场引入一款新车国产。

  随着国产车型的增多,凯迪拉克扩产在即。上海通用不会在原有的上海金桥主产别克车型的工厂增加凯迪拉克的生产线以达到扩产目标。而是会以新的制造工艺建设一个全新的凯迪拉克专有生产厂。记者获悉,凯迪拉克专有生产厂落户上海金桥,原上海通用金桥工厂附近,目前已开始动工。

 

  三年销售网点翻番

  随着XTS的入市,凯迪拉克的产品构成会是SRX和XTS的组合。叶永明宣布未来凯迪拉克在中国的产品阵营会是豪华轿跑车、豪华SUV和豪华轿车的组合。

  国内高端豪车的老大一汽大众奥迪发达的销售网点会成为大家的学习榜样。从今年开始凯迪拉克的销售网点也将面临疯狂扩张。据透露,目前凯迪拉克全国的销售网点是125家,而到2015年,凯迪拉克的销售网点要达到250家,覆盖各主要区域市场。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。