【文化交流】文可载道 画亦抒怀
——记北京金隅集团(股份)公司贺路启
北京金隅集团(股份)公司《金隅报》副总编 贺路启
喜欢文字也爱好摄影,北京金隅集团(股份)公司《金隅报》副总编贺路启说:很庆幸自己的爱好与所从事的工作有很好的“亲和力”,并为此努力了30年。
在企业做宣传工作,贺路启经常爬格子、写稿件,在报刊上种上“责任田”,通过宣传名优品牌、传播集团文化,弘扬金隅发展的大主题、主旋律。他说也保留着一块“自留地”,借以愉悦心境、抒发情感、亮出自己对生活的一份见解。30年来他笔耕不辍,在省市级报刊上发稿2000多篇;发头版头条、报眼60多篇;被多家媒体聘为特约记者和通讯员,日报集团宣传手册两次报道了他从事新闻写作的经验,以文章“有故事、有见识、有文采”为题,在集团宣传干部会上作经验发言。“建设强磁场大步奔小康”、“建家就是建企业”等多篇文章在省市级报刊和北京企业新闻工作研究会获一、二等奖。
新闻每天都发生,视角当然有不同。贺路启说:我们处在一个瞬息万变的信息时代,感触金隅发展的脉搏,忠诚的履行宣传报道职责,多留心观察,报道线索就会常流水不断线,即便是同一事物也可以从不同的角度去思考,写出新意来。他说:生活是一条涌动的河。关注周围的世界,就会发现时代为生活注入了鲜活的"微量元素"。只要用心用脑,在生活的长河中采撷到如浪花般的报道线索,会有写不尽的文章。
看似简单的一个消息、一篇通讯,都是通讯员精心策划和组织,辛勤劳动的结果。贺路启有很强的责任感,选择报道题材注重时代感,旗帜鲜明的反映金隅发展战略和发展成果,对所涉及的报道内容深入的调研采访,通过理性思考、归纳总结,追根溯源得出带有普遍意义的规律性的认识,揭示发展的内在动因。他善于研究新闻,所写的文字,讲清楚前因后果、交代来龙去脉,给成果以足够的理由,说出“所以然”,交待出必要的时间、背景、动机、过程,防止事件罗列。报道集团经济活动,力求符合行业的特点;涉及到有关人物群体或代表性人物的言行,力求符合行业和集团文化背景。讲述事件力求符合逻辑、合乎绝大多数人的认知程度和习惯;解决矛盾的方法,力求合法合规,不违反政策。喜欢写作,他注重随时随地搜集各种故事和资料。读书、看报,日常生活中与人交往,听人聊天,都是他搜集故事和资料的机会。撰写一个小故事、一段小资料,往往要苦心经营,他说只有这样写作时才能信手拈来。
长期研读报刊,贺路启说:他在上世纪90年代就注意到了图片在新闻报道中的作用,于是与摄影结缘。说起相机,他对如今使用的佳能5D MarkII爱不释手,视角内外,醉意如潮;谈到在有限的取景框内处理前景、主体与背景在三维空间的合理布局,使之和谐呼应,明暗、虚实、远近、影调及色彩变化,还有那个“减法规则”,令他魂牵梦绕,割舍不下的是那份激情。他参加过中国摄影函授学院的学习,研究了摄影技术、艺术、史论中的许多课程,利用大量的业余时间跟着摄影组织外出创作且参加其月赛、影评、讲座等活动。先后在一次次的外出拍摄中感受那份激情与苦涩、振奋与辛酸,不断撞击灵魂深处脆弱的神经。
经历苦涩、艰辛过后平静下来,他撰写了“周末跟我拍片去”、“我与像机的玫瑰之约”、“好的图片有个趣味中心”等大量的文字,分别发表在都市报刊、行业媒体和摄影专业报刊上。2004年,他拍摄的一组企业投入大量资金建设园林式工厂的图片《绿色生态在我身边》,获得了第十七届全国专业报、产业报新闻摄影年赛铜奖,增强了“爱企业拍摄企业”的责任感和信心。他专程跑了近百公里的路,向工业题材摄影专家孙毅请教,孙老师毫无保留地传授让他茅塞顿开;多次邀请知名摄影家到企业讲座交流,提升了他对摄影的理解和认识。
近年来,就精彩图片的艺术感染力、图片的故事性等课题,他进行了深入的研究,遇到解不开的问题就直接去找老师,那怕与老师根本不认识、那怕见老师要跑很远的路,都不会动摇决心和行动。渐渐地好图片的标准在他的脑海中有了深刻的认识,鲜明主题的选择、用光造型的手段、画面的分割规律、典型瞬间的抓取、深刻意境的表现……越学越来劲,从最初的“东奔西跑”到静下来“深度思考”。他拍摄了大量反映企业改革发展的图片,记录了很多精彩的瞬间。作品《习舞女孩》获得人文北京专题摄影比赛二等奖、“看中国,精彩2010” 摄影大赛铜奖;《新生》获第七届“自然与生命的瞬间”摄影大赛三等奖;《编织希望》获得“汾酒杯”国企新风貌优秀奖,入选平遥国际摄影大展。2010年第四届全国“金色建材”摄影大赛,经中国摄影家协会、中国建材摄影协会筹委会等专家评委会几轮初评、复评和终评,他拍摄的作品《为了首都的碧水蓝天》在3800多幅应征作品中脱颖而出,获得了金奖;该作品被大赛组委会推荐到第24届“中航杯”全国专业报新闻摄影年赛,获得了自然环境类金奖。
贺路启表示,金隅是他新闻创作不断深入的源泉和动力,他将用心回报集团,为建设美丽北京、美丽金隅贡献智慧和力量。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。