【文化部】北京盲校试用共享工程无障碍服务系统
中国文化报记者刘婵报道：近期，文化部全国公共文化发展中心与中国残联及中国盲协积极配合，专门为视障人群开发了“心声—音频馆”文化资源服务系统，并选择在北京市盲人学校试用。3月1日，文化部副部长杨志今、中国残疾人联合会副主席吕世明专程来到北京市盲人学校，就“心声—音频馆”的试用情况开展调研。
北京市盲人学校始建于1874年，是我国建立最早的特殊教育学校，也是北京唯一视障教育学校。在电子阅览室，杨志今、吕世明观看了视障学生现场操作“音频馆”系统，详细询问了孩子们喜欢该系统中的哪类资源，认真倾听了他们在使用“音频馆”过程中的感受和问题。杨志今说：“要及时收集盲人学校师生在试用‘音频馆’系统过程中的意见和需求，建立起有效的反馈机制，不断完善‘音频馆’系统的服务质量。”他强调，文化共享工程要进一步加强文化与科技的融合，加快先进技术的应用步伐，根据不同群体的特殊需求开发多样化的服务系统，让文化创新带动我国公共文化服务水平的整体提升，让文化惠民工程更好地服务于广大基层群众。杨志今表示：“政府构建的公共文化服务体系，就是要让阳光洒满全社会的每一个角落。”
残疾人等弱势群体一直是全国文化信息资源共享工程关注的服务重点。国务院转发的《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》明确提出，文化共享工程等国家公共文化服务重点项目中要有为残疾人服务的内容。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》要求，加强公共文化产品和服务供给，扩大盲人读物的出版规模。
“心声—音频馆”项目是根据视障人群的需求特点和使用习惯，定制开发的一套线上线下一体化应用的软硬件系统，是为视障人群专门打造的服务平台，它在为大众提供优秀音频资源的同时，其无障碍设计适用于各类盲用读屏软件。该系统包括海量中华经典文化优秀音频资源，并将根据其资源的使用情况定期调整、补充和持续更新。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。