【中国一汽】一汽-大众携40余款车型亮相北京车展
4月25日,以“创新•变革”为主题的2016第十四届北京国际车展盛大开幕。一汽-大众携旗下大众、奥迪两大品牌40余款主力车型以及新能源、概念车型华丽亮相,不仅展现出一汽-大众在创新科技的领先实力,更显示出企业坚持“可持续发展”的理念,持续引领行业风范。
感恩回应期待 多款重磅全新车型闪耀登场
今年适逢一汽-大众成立25周年,在这样一个极具特殊意义的一年,一汽-大众不仅带来了多款基于中国市场需求的首发重磅车型,而且还推出了6款25周年纪念版车型,以此感谢1200万车主25年来的支持与信赖。
一汽-大众董事、总经理张丕杰在大众展台新闻发布会上致辞
在大众品牌新闻发布会上,一汽-大众董事、总经理张丕杰表示:“25年正青春,一汽-大众已经为1200万个中国家庭创造了美好汽车生活。今天,大家可以看到代表感恩与期待的捷达、高尔夫、速腾等六大经典车型的25周年纪念版,也有兼具实用与操控的‘都市多功能两厢车’全新高尔夫•嘉旅和换代升级的全新宝来等重磅新车。不仅如此,备受市场和消费者期待的全新一代迈腾也全面登陆中国市场。”
全新一代迈腾全球首发亮相北京车展
作为大众汽车MQB-B平台最新力作,全新一代迈腾将成为一汽-大众的旗舰车型,这款车比欧版帕萨特增加了近8厘米的轴距,拥有更加宽敞舒适的内部空间,凭借引领高端风尚的外形设计、众多前瞻的科技装备、无与伦比的驾乘体验,以及最上乘的内饰品质,将再次引领B级车发展趋势,成为市场新标杆。
感恩25周年 一汽-大众推出25周年纪念版车型
而位于E3馆的一汽-大众奥迪品牌展台也是人气爆棚,除了奥迪TT RS Coupe、全新奥迪A4L等全球首发车型外,备受中国消费者期待的新奥迪Q3也正式上市,成为一汽-大众奥迪在“发轫”之年的又一重磅力作。
更强大、更高效、更智能:全新奥迪A4L提供诸多高级功能,为同级车树立了新标杆
奥迪Q3在外观上继承了奥迪Cross Coupé quattro概念车动感的设计风格
作为中国高档紧凑型SUV市场的开拓者,新奥迪Q3不仅在设计、动力、配置等方面进行了多项提升,而且其精致灵动的高档都市SUV定位与都市精英时尚、年轻、拼搏的形象相得益彰,相信其动感、科技的产品形象将为用户带来更具价值、更具个性化的全新驾驭体验。
责任驱动未来 创新打造卓越用户体验
本次车展,一汽-大众不仅展示了众多高品质的首发新品,而且还积极关注中国汽车社会的和谐发展,承担起了更多社会责任。在充满科技感的奥迪展台,一汽-大众就以“体验式展台”的全新方式展示了在新能源以及智能交通方面的最新成果。
在新能源车方面,豪华大型插电式SUV车型Q7 e-tron以及由中德联合开发针对中国市场的奥迪A6L e-tron同台亮相,为用户提供了强劲动力和超低油耗完美融合的交通解决方案,展现了奥迪先进的绿色科技。
奥迪A6L e-tron为中、德联合研发,是一汽-大众奥迪首款国产插电混动新能源车
而在智能交通方面,一汽-大众奥迪更是在全球范围内首次发布了基于奥迪Q3打造的奥迪 connected mobility concept概念车。这款代表全新生活方式的概念车,通过智能手机应用将汽车与集成电动踏板车无缝连接,驾驶者可以乘坐电动踏板车继续向目的地前进,这一互联科技领域的突破展现了一汽-大众奥迪打造无缝城市生活的美好愿景。
2016年是一汽-大众承前启后的重要一年,更是全面“发轫”的关键之年。如今,站在25周年的全新起点上,一汽-大众将继续以“2020战略”为指导,加强在新能源车、互联网+、大数据、智能制造等新产品、新技术的研发和投入,引进和推出更多高品质产品,打造全程用户满意度。同时,一汽-大众还将全面落实企业社会责任战略,重点关注绿色环保、儿童安全、儿童关爱、青少年足球等领域,并启动一系列公益资助项目。为“促人、车、社会和谐”发展、实现“成为中国社会责任典范企业”的目标而努力!
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。