【金隅集团】金隅举行庆祝“五一”先进集体和个人代表座谈会
在“五一”国际劳动节前夕，中国机冶建材工会全国委员会副主席毛迎春、建材工作部部长王晓洁，北京市工业工会常务副主席许玉德，北京金隅党委常委、副董事长王建国、工会主席臧峰等在环球贸易中心亲切接见7名荣获2016年首都劳动奖章和全国、北京市、河北省工人先锋号的代表，并以“弘扬干事文化、甘当发展先锋”为主题，与先进代表进行座谈。会议由臧峰主持。
与会领导为各级先进代表颁发了奖章和荣誉证书。先进集体和个人代表先后发言，讲述了各自在平凡岗位上默默奉献、辛勤耕耘、奋发有为的感人故事和成长感悟。
许玉德强调，要认真学习贯彻党的十八大以来习总书记对工人阶级和工会工作的系列重要讲话精神，围绕京津冀协同发展等战略定位，按照“需求导向、效率导向、问题导向”开展工作，要建设工会服务体系、建设职工发展平台、建设劳模精神的传承载体，不断推动工会事业的发展。
毛迎春指出，面对经济发展新常态，更加需要大力弘扬和传承劳模精神，更加需要凝聚广大职工的智慧和力量。一是，各位先进人物要率先践行社会主义核心价值观，身体力行传播伟大的劳模精神，用自己的先进思想、优秀品格、模范行动、过硬作风，影响身边、带动一片，引领“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚。二是金隅广大职工要以劳模等先进典型为榜样，认真学习和弘扬他们身上所表现出来的胸怀大局、目标远大、爱岗敬业、艰苦奋斗、刻苦学习、勇于创新、严于律己、弘扬正气的先进思想和优良作风，进一步增强主人翁意识和责任感，勤奋劳动、勇于奉献、勇于创新，练就真本领、做出新贡献。三是金隅各级工会组织要深入学习领会习总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作会议精神，切实加强工会组织自身建设，提高工作实效。
王建国在总结讲话中代表金隅党委、董事会向辛勤工作的全体职工致以节日的问候。他指出，先进人物作为践行企业核心价值观的典型代表，在企业发展建设过程中发挥着榜样和示范作用、导向和激励作用、开拓和创新作用、形象和品牌作用。金隅创新发展呼唤职工点亮“工匠精神”，金隅干事文化就是要求先进人物更要争当“大国工匠”，将工匠精神内化成一种自觉行为，全体金隅职工要践行工匠精神，敬业爱岗。企业要充分关注职工、尊重职工，为职工发展创造有利条件，实现职工与企业的共同成长。各单位要认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，增强做好党的工会工作的责任感、使命感，大力弘扬干事文化、充分发扬劳模精神，进一步在全体金隅干部职工中营造崇尚先进、学习先进和赶超先进的良好氛围，坚定信心、团结奋斗、再接再厉，为把金隅建设成为“国际知名、全国领先”建材产业集团的宏伟目标而努力奋斗。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。