【攀钢集团】在“保生存、求发展”中书写青春时代篇章

    5月4日下午，鞍钢集团纪念“五四运动”97周年暨创新登高项目发布·“双十佳”表彰大会在鞍钢会展中心举行。来自集团公司各条战线上的青年代表欢聚一堂，用创新传承五四精神，在“保生存、求发展”中书写青春时代篇章。鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平祝愿鞍钢全体青年节日快乐。
         鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利；辽宁团省委副书记、党组副书记陈奇夫，辽宁团省委城青部副部长郑伟；鞍山市委副秘书长李海东，鞍山团市委副书记杨永峰；鞍山钢铁、攀钢党委相关领导；鞍钢集团公司总部机关部门、鞍钢日报社负责人及鞍山团市委机关部门负责人应邀出席会议。
         为提升青年创新能力，建设一流青年创新人才队伍，鞍钢集团团委在2013年实施了“青年创新登高”活动。2015年，一大批创新登高项目解决生产实际问题，创新创效成果显著，成为助力企业创新发展的优质资源，并且涌现出一大批先进青年集体和个人。为表彰先进，鞍钢集团团委评选出50个2015年度“金牌项目”，“鞍钢集团第三届十佳创新领军人物”和“鞍钢集团第三届十佳创新登高组织单位”。会上，与会领导为“金牌项目”、“十佳个人”和“十佳集体”颁奖。
         会上，陈奇夫对鞍钢广大青年提出三点希望：一是要坚定理想、真抓实干，以饱满的热情投身到企业改革发展中来。二是要刻苦钻研、努力学习，探寻成长成才发展新路径。三是要积极适应企业发展的新定位，围绕中心，坚持创新，更好地服务企业创新发展。
         受唐复平委托，尹利代表集团公司党委向广大青年致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。他说，随着时代的发展，五四精神与一代代鞍钢青年的奋斗实践相结合，不断被赋予新的内涵，鞍钢青年以企业改革发展为己任，与企业同呼吸共命运，用奋斗的青春谱写出华丽的青春乐章。
         尹利强调，去年以来，面对市场严峻挑战，各级团组织紧紧围绕企业中心任务，扎实推进青年创新登高工作，不断提升团组织对企业核心竞争力的贡献力，在鞍钢集团扭亏脱困、转型升级、创新发展中发挥了积极作用。在鞍钢集团进入“抓改革、保生存、促转型、求发展”的关键阶段，他希望广大青年要以更加宽广的视野、更加宏大的气魄、更加扎实的行动，勇挑重担、勇辟新径、勇当先锋，在完成全集团生产经营目标中绽放出更加绚丽的色彩。要存高远之志，在鞍钢改革发展中实现人生价值。要兴尚学之风，在鞍钢改革发展中不断提升素质。要行担当之举，在鞍钢改革发展中创造一流业绩。要修高尚之德，在鞍钢改革发展中凝聚青春正能量。
         尹利要求，各级团组织要切实保持和增强政治性、先进性、群众性，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点，听青年最想说的话、办青年最想办的事、解青年最想解的难，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、信得过的贴心人。要主动适应新形势、新任务、新要求，坚持围绕中心，服务大局，以改革创新精神推进各项工作，大胆创新团的组织建设和工作方式，不断提高共青团工作的科学化水平。各级党组织要认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神和集团公司党委关于加强群团工作的指导意见，切实加强和改进对共青团工作的指导，健全组织制度，完善工作机制，支持共青团组织创造性的地开展工作，大胆选拔使用优秀年轻干部，积极推荐优秀团员青年入党，充分发挥共青团党的助手、后备军和桥梁纽带作用，不断开创鞍钢群团工作新局面。各级领导干部要做青年职工的知心人，要充分地信任青年，热心地关心青年，严格地要求青年，积极引导青年，为广大青年成长成才、创新创造、建功立业，做好服务保障工作。要站在构建创新发展新优势，提升企业核心竞争力的战略高度，把青年创新登高作为一项战略性工作抓好落实，鼓励和支持团组织不断把青年创新登高引向深入。
         会上发布了2016年度创新登高项目1238项，并以3D动画的形式对创新登高项目进行了演示展望。
         会议以视频形式召开，除鞍山主会场外，还设立攀枝花、成都、江油、青白江、西昌、朝阳、鲅鱼圈等7个分会场。