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【百联集团】百联全渠道召开“5·19”上线誓师大会

来自:百联集团     时间:2016-05-16


    

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  5月10日上午,上海百联全渠道电子商务有限公司召开“5.19”上线誓师大会。集团党委书记、董事长、总裁叶永明出席誓师大会并作重要讲话。集团副总裁浦静波、副总裁孙伟,集团首席信息官、全渠道公司总经理金麒,集团相关部室负责人,百联全渠道公司全体干部员工480余人参加誓师大会。
  叶永明在讲话中指出,“i百联”全渠道电商平台“5.19”上线在即,军号已吹响、钢枪已擦亮、行装已背好、部队要出发。“i百联”平台经过集团上下近两年的不懈努力,一定会像山茶花一样绚丽绽放。
  叶永明强调,“i百联”是承载百联集团在商务电子化项目落地的互联网平台,肩负着集团转型升级的艰巨任务,一方面要充分发挥集团在全渠道、全业态、全品类、全客群的基础优势,整合线上线下资源;一方面要践行“坦诚信任、热忱担当、开放创新、客服至上”的企业核心价值观,用切实的行动打好“5.19”上线这场攻坚战。
  金麒在会上介绍了“5.19”上线的作战计划:为了打好这场战役,公司成立了多业态协同的联合作战指挥部,并建立每日早晚会制度,随时掌控作战情况,及时下达指挥命令。指挥部下辖9个业务作战军团及3个总部,打破了按中心按部门的原有设置,实现了作战时期的组织扁平化,最大限度的发挥军团成员的集成战斗力。誓师大会明确了各军团的作战目标,并为各军团颁发了军令状。

吹响“总攻”集结号
 
  备受全体百联干部员工和社会各界关注的i百联全渠道电商平台5月19日即将惊艳上线,这是集团商务电子化建设的一个重要里程碑,跨出了百联实现“脱胎换骨”转型的关键一步。集团领导叶永明在誓师大会上强调,用切实的行动坚决打好“5.19”上线这场攻坚战。吹响了“总攻”集结号!
  今年是百联“十三五”规划的开局之年,也是百联“2015—2017”三年行动规划的中坚之年。“i百联”平台的即将上线,对实现今年“经济运行有增长,创新转型有产出,脱胎换骨有行动”总体目标,对打造百联“全国布局,海外发展,整体实力领先”的企业集团,都有着极其重大的现实意义和深远的历史意义。
  “军号已吹响、钢枪已擦亮、行装已背好、部队要出发。”这是一场事关百联全局的攻坚战役,更是一场必须完胜的战役。我们坚信,经过集团广大党员干部员工的不懈努力,有联合作战指挥部的统一指挥,有业务作战军团的全力以赴,带着全体百联人的翘首企盼,“i百联”平台一定会像山茶花一样绚丽绽放。
  这里,我们预祝“i百联”平台成功上线!

 






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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。