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【皖北煤电】皖北煤电集团召开纪委书记工作例会

来自:皖北煤电     时间:2013-03-14

       313日上午,皖北煤电集团纪委书记工作例会在机关召开。集团纪委书记、副总经理王建培出席会议,恒源股份党委负责人、集团纪检监察部门负责人,各矿以及各独立党委的纪委书记参加了会议。
       皖北煤电集团纪委副书记汪维奇主持会议。
       会议传达贯彻了省属企业反腐倡廉建设工作会议精神,总结回顾了皖北煤电集团2012年纪检监察工作情况,通报了集团2013年纪检监察工作意见,安排部署了具体工作任务。
王建培在会上作了重要讲话,充分肯定了2012年集团纪检监察工作成绩,同时对2013年集团纪检监察工作提出了明确要求。
       王建培要求与会人员要认真贯彻落实好本次会议精神,特别是要传达好、贯彻好、落实好省属企业反腐倡廉工作会议精神。各级纪检监察工作人员要紧紧围绕和把握好今年纪检监察工作重点,切实改进工作作风,带头执行集团公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的15条规定以及“管理提升年”要求,并做好督促检查工作,维护集团公司风清气正的发展环境。要强化矿区廉政文化建设,不断深化提高,不断巩固和提升,通过建设廉政文化,吸引眼球、撞击眼球,达到警示目的;要继续维护好员工权益,夯住夯实维护员工权益工作的良好基础,不断开创良好局面;要继续加强和重视招标采购工作。
       王建培强调,集团各级纪检监察人员要按照“管理提升年”的要求,提高工作能力和水平,提升自身综合素质。要经常深入基层,及时掌握了解第一手资料;要开展交流学习,不断加强业务学习,提高对自身的要求,自觉开展工作。要深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好环境,为推动皖北煤电集团跨越发展提供强大的思想动力。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。