【攀钢集团】关注职业健康 关心职工安全
5月18日，《职业病防治专项集体合同签订实用指南》（以下简称《指南》）评审会在南山宾馆举行。中华全国总工会劳动保护部副部长刘晓延，四川省总工会党组成员、副主席彭闯，以及全总、省总、攀枝花市总工会相关专家、领导，与攀钢相关部门和单位共同就《指南》应用推广等情况提出意见和建议，使其更具实用性和可操作性。
攀钢集团有限公司党委常委、副总经理杨槐主持会议，并汇报了攀钢生产经营及改革发展情况。
会议汇报了《指南》编写组织情况及应用建议、《指南》编写评审情况以及《指南》探索推广应用情况，并征求了中华全国总工会、四川省总工会相关专家的意见和建议。
在听取相关情况汇报后，杨槐就《指南》探索推广应用情况，提出两点建议。一是《指南》作为范本，不仅要解决通用性的问题，还要能指导特殊性的问题，一定要体现简洁明了、灵活实用；二是《指南》在试用推广过程中，要解决企业意识问题，从意识源头上有效保障职工安全。
“职工最基本的权益就是生命健康权，而保障职工生命健康是工会重要的、基本的工作。”在听取了相关情况和建议后，刘晓延对攀钢在《指南》编写过程中付出的努力表示衷心感谢，希望攀钢工会在企业深化改革过程中进一步发挥工会作用，参与到重要政策、决策制定中，对关系到职工权益的问题积极发声，切实加强职工劳动保护。
彭闯指出，攀钢编写的《指南》从科学性、专业性和实用性上结合非常好，通过专项集体合同的方式，更加有利于对职工生命健康的保障，对劳动保护工作具有重要的意义和作用。
据了解，为更好地维护劳动者安全健康合法权益，全国总工会劳动保护部对四川省总工会开展职业病防治专项集体合同工作经验进行了总结，委托攀钢对职业病防治专项集体合同开展专题研究，形成了《指南》。
《指南》主要由专项集体合同概述、协商签订程序、合同范本三部分组成，针对不同行业职业病防治工作的特殊要求提供了针对性更强的行业样本，可为做好新形势下的劳动安全卫生专项集体合同工作提供借鉴。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。