山东将军烟草(集团)有限公司——整体优化、文化管理
咨询重点
国家烟草专卖局在行业内开展“牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的价值观”大讨论，对于整合提升烟草行业文化、推动行业体制改革具有重要意义，也为将军集团文化的整合提升创造了一个十分有力的契机。基于烟草行业的特殊体制，“两个至上”的行业价值观对于整个烟草行业的企业价值观都具有规范和约束作用，它规定和指导着每一个烟草企业价值观的建立。将军集团作为烟草生产企业，在整合提升自身价值观和经营管理理念的过程中，一方面要符合行业价值观的基本要求，体现“国家利益导向”和“消费者利益导向”，另一方面要提炼设计符合自身发展特点的“价值要素”，从而在确立将军集团核心价值观的基础上，建立将军集团的企业愿景、企业使命、企业精神以及相关经营管理理念体系，打造将军集团的“新文化”。
咨询方案
2005年，整合提升将军集团文化体系框架。
将军集团理念文化体系部分，分别由核心理念、经营理念、基本管理思想三个层次构成。
第一层次：将军集团核心理念。主要内容包括：企业愿景、企业使命、企业价值观、企业哲学和企业精神五个部分。主要表述将军集团理念文化体系中最核心的内容，体现将军集团文化价值理念如何与企业战略相对接，如何发挥将军集团的传统文化优势，如何实现将军文化的与时俱进，如何实现将军集团的持续创新。
第二层次：将军集团经营理念。主要内容包括：人才理念、市场理念、科技理念、质量理念、营销理念、品牌理念、创新理念、学习理念等八个部分。此外还明确了将军集团的形象用语。这是形成将军集团具体行为准则和树立将军集团企业形象的基础。
第三层次：将军集团基本管理思想。主要包括：“整体最优和个体优势相结合”、 “全员管理和民主管理相结合”、“绩效引导和过程控制相结合”、“制度管理和文化管理相结合”、“创建学习型组织和企业文化建设相结合“的“五个结合”思想以及文化管理五项修炼等五个部分。主要表述将军集团理念文化体系中关于经营管理理论和企业实践相结合的内容，构成将军集团文化管理的基本要求。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。