首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【中国一汽】中国一汽“蓝途”公益行动走进舒兰

来自:中国一汽     时间:2016-06-13


    

    5月31日,舒兰市七里乡小学、九胜小学、农林小学等5所小学迎来了一群穿着黄马甲、带着小红帽的哥哥姐姐们,教室里各年级的小学生坐得整整齐齐,眼巴巴地盼望着他们的“微心愿礼物”快点到来。为了实现他们的心愿,中国一汽“‘蓝途’公益行动——走进舒兰”志愿服务活动的志愿者经过5个多小时的车程,最终将60台电脑和800多份“微心愿礼物”送到了学校和小朋友们的手中。

    据悉,2014年3月6日,集团公司团委发布了中国一汽“蓝途”公益计划,从集团品牌战略的高度,提出以“环保、关爱”为主题的集团“蓝途”公益品牌,每年依托一汽青年志愿者协会开展“个十百千万”公益行动,即援助1所小学,资助10个公益项目,帮扶100名贫困学生,满足1000个微心愿,种植10000棵树。从2015年开始,集团公司团委为了继续推广“蓝途”公益计划,扩大“蓝途”公益品牌的社会影响,“蓝途”公益行动走出长春,针对于国家级贫困县开展“个十百千万”公益行动。

    “‘蓝途’公益行动——走进舒兰”志愿服务活动得到了解放公司、一汽-大众公司、技术中心、九院、四川一汽丰田长春丰越公司等多家单位的热心支持,各单位员工都纷纷踊跃摘取“微心愿”卡片,为贫困学生献上自己的爱心。活动现场,来自集团公司各单位的志愿者们不辞辛苦从长春来到舒兰,将心愿礼物一一分发到孩子们的手中。“看到孩子们接到礼物时的笑容,我感到特别开心,希望通过我们的行动让这些孩子感受到社会的关心和温暖,也希望他们将来能将这份爱心传递给更多需要帮助的人。” 一汽物流公司的黎冬说。

    “我们希望通过品牌活动号召更多的一汽青年参与到公益活动中来,自觉地去履行一汽作为央企的社会责任,用我们的正能量去影响更多的企业、更多的民间组织,来关注中国偏远地区贫困小学生的学习和生活,帮助他们健康成长。”集团公司团委活动负责人说。



百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。