【中国中信】中信集团企业文化建设经验交流会取得丰富成果

      5月27日，为期两天半的中信集团企业文化建设经验交流会在深圳结束，取得丰富的成果。中信集团党委副书记、监事长朱小黄出席会议并讲话，要求准确把握企业文化和品牌建设的内在关系，牢固树立加强品牌建设的意识和观念，以品牌建设为切入点不断提升企业文化建设水平，积极促进中信集团的改革发展。

　　会议交流了企业文化工作经验，进行了分组讨论和汇报发言，举办了中信人文化成果展示和“中信故事”第一季征集活动参评入围作品展评活动，引起了与会代表的积极反响。

　　在中信银行等7家单位交流经验后，与会代表来到腾讯公司和中信银行信用卡中心，近距离观摩体验两家企业的创新展厅，分别听取腾讯公司高级执行副总裁汤道生、中信银行信用卡中心总裁吕天贵关于品牌建设和创新文化情况的介绍。腾讯公司作为互联网企业所展现出的创新活力，信用卡中心在创建服务文化和创新文化方面的鲜活做法，给大家留下了深刻的印象，带来很多有益的启示。与会同志就相关问题进行了积极互动，共同探讨企业文化和品牌建设的发展之路。

　　中国公共关系协会副会长、中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长董关鹏教授以“大企业品牌战略3.0：标准配置与创新实践”为题，结合自身研究成果和中外企业、政府的案例，回顾了品牌理论在国际、国内的发展，介绍了品牌建设的基本概念和原理，分析了品牌建设及传播的主要内容和设计流程，针对中信集团品牌建设的现状和存在的问题提出了富有建设性的意见，对于提升品牌意识、明确品牌战略的方向和重点具有积极的启示作用。

　　参会代表围绕对集团加强企业文化和品牌建设的意见建议、参观交流活动的感受、各单位企业文化和品牌建设的经验和成果进行分组讨论和交流。代表们畅所欲言，各抒己见，阐述了对企业文化和品牌建设的认识和理解，提出了企业文化和品牌建设的意见和建议。许多代表谈到，中信风格是中信企业文化的精髓和灵魂，是中信宝贵的精神财富，值得珍惜、传承并不断发展和完善。加强企业文化建设要同企业的发展实际、发展战略、改革创新相结合，处理好传承与发展、言与行、共性与个性的关系，在传承中体现创新、在融合中展示个性。中信品牌是中信集团最宝贵的无形资产。加强品牌建设要重视顶层设计的引领作用，构建统一规范的品牌形象，发挥企业文化的支撑作用，切实增强品牌维护意识，积极主动扩大中信品牌的影响力。

　　参会代表对“中信故事”第一季征集入围作品进行了现场评选。综合初评和现场评选结果，中信银行的《真心女英雄》等6篇作品获得一等奖，中信证券的《营业部的“张股票”》等10篇作品获得二等奖，集团办公厅的《关爱“被遗忘的城里人”》等25篇作品获得优秀奖。在欢快的乐曲声中，朱小黄同志为获得一、二等奖的单位代表颁奖。

　　朱小黄同志在讲话中对集团企业文化建设发展情况进行了回顾，阐述了以品牌建设为切入点进一步推进企业文化建设的重要性，提出了加强集团品牌建设和企业文化总结传承的要求，并对企业的软实力、企业文化和品牌做了深入的阐释。他指出，企业文化是在企业生存和发展过程中积累形成的无形资产和有形资产价值的总和，是企业的软实力建设的重要方面。集团一直很重视企业文化建设，近些年通过加强宣传教育、推进子公司体系构建、积累文化资源、加大品牌形象推广等手段，不断加大企业文化建设的力度，持续推动企业文化落地深植。他希望企业文化工作在总结中信商业模式、挖掘中信历史亮点、整理汇编中信故事等方面做实载体和平台，继续加大工作力度，不断充实中信企业文化的内涵，为中信企业文化的传承和推广做出应有的贡献。

　　朱小黄同志强调，企业成长到一定阶段，在总结自身发展理念和经营特色的同时，还要从内向外展示文化内涵和亮点，形成符合社会公众认同的品牌。品牌是企业最重要的无形资产。加强企业品牌建设，要在把握品牌建设的内涵和现状的基础上，按照集团整体部署不断完善品牌建设组织体系；准确把握品牌建设定位，精心塑造品牌形象，打造差异化的竞争优势；提升品牌管理的专业化水平，把科学管理作为创建中信品牌的保障，形成一系列品牌管理制度和工作流程；加大对品牌建设的投入保障，努力传播塑造高品质的品牌形象，以中信品牌战略引领推动集团持续健康发展。

　　集团党委宣传部部长、企业文化部主任杨林同志在主持会议时强调，各单位要认真贯彻会议精神，按照集团领导的要求，做好相关工作的落实。要深入研讨总结，认真研究加强企业文化建设的具体措施，把认识上的收获转化为推进企业文化建设的思路和方法。要切实加强品牌建设，按照集团部署，结合实际制定有效的办法和措施，在推广、维护、提升中信品牌形象上有所作为。

　　代表们普遍认为，这次交流会收获丰硕，是难得的学习、研讨、交流、提高的过程，为全系统共同做好企业文化和品牌建设工作提供了经验和案例。大家表示，将认真落实会议精神，学习领会朱小黄同志的讲话，切实提高加强企业文化和品牌建设认识，细化推进企业文化和品牌建设的各项举措，把企业文化、品牌建设和实施“十三五”规划结合起来，努力在经营实践中把中信品牌提升到一个新的水平。