【太原钢铁】太钢安排部署“挺纪在前、廉洁从业”宣传教育活动
日前，太钢纪委下发《关于开展“挺纪在前、廉洁从业”宣传教育活动的通知》（以下简称《通知》），要求在纪念建党95周年之际，在全公司范围内开展“挺纪在前、廉洁从业”宣传教育活动。
《通知》指出，深入开展“挺纪在前、廉洁从业”宣传教育活动，重温誓词、再学党章、复习条规，就是要增强公司党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，唤醒广大党员的党员意识、党章意识、党规意识、党纪意识，始终挺纪在前，深化日常教育，营造和形成牢记誓言、尊崇党章、遵守党纪、廉洁从业的良好氛围，培养一支对党忠诚、严守纪律、吃苦奉献、担当有为的党员干部队伍，以党员干部模范遵纪守法的行动自觉、良好形象、个人魅力凝聚和带动广大职工群众爱岗敬业、共渡难关，推动公司改革脱困、转型发展。
《通知》要求，要重温入党誓词，不忘初衷、牢记承诺、践行承诺，时刻准备着为党的事业奉献一切；要逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领、牢记党的宗旨、党员权利和义务，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确并执行好“四个服从”的组织纪律要求，使每一名共产党员工作和生活的一切言行都能做到从党章出发、向党章看齐、按党章办事；复习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《山西省预防职务犯罪工作条例》《公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》《“三重一大”决策制度实施细则》；深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，用习总书记从严治党的新论断、新思想、新要求武装头脑，切实把纪律建设摆在更加突出位置，坚持把纪律和规矩挺在前面；组织观看反腐败警示教育片，以案析理、以案施教、以案明纪。
《通知》指出，宣传教育活动要与“两学一做”学习教育相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与依法依规治企相结合，与汲取违纪腐败案件教训相结合，与深化作风建设相结合，与做合格党员与当优秀员工相结合，使“恪守法纪、崇尚勤廉”成为广大党员干部、职工的思想和行为养成，重塑党员领导干部的价值观、苦乐观、业绩观。
《通知》要求，通过宣传教育活动，党员和党员干部要实现“四个转变”，即由组织要求向自觉修炼转变，由集中教育向自觉养成转变，由条规学习向素质教育转变，由阶段教育向日常教育转变，不断自我完善、自我净化、自我提高，为公司持续健康发展作出自己的贡献。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。