纤手谱书写敬业曲 ——记中航工业太航发展计划部李慧梅
女人是清晨的第一缕阳光，用执着与坚韧诉说着生活的温暖与甜美，女人是一本书，讲述着不同的故事。李慧梅，太航公司发展计划部计划主管，一双炯炯有神的眼睛，显得特别文静。她做事细致入微，工作认真负责，对人和善真诚，用自己的纤纤细手谱写了敬业的动人乐曲。
没有人后的奋斗与努力，就不会有人前的从容与淡定。在太航公司发展计划部，李慧梅所负责的项目涉及公司新品小批交付及航材业务，业务合同草案的摸底；编制下达生产计划，跟踪、检查计划执行情况，并对过程中的问题进行协调沟通及解决等等，工作对于她来说，就是要拼命地把它干好，多年来，随着所负责的项目越来越多，她身上的担子越变越重。
在从事计划管理工作两年的时间里，她凭着天生不服输的倔劲，不断提升能力。为了航材业务订单，她频繁出差，随时待命，手机24小时保持畅通。一个简单的小行囊，一句平凡的话别，孤身一人，背着合同章便踏上了前行的旅程。她深知自己的责任重大，为了能保证航材现金回款的及时到账，李慧梅每周至少一次往返于太原北京之间，与相关客户进行沟通协调，争取第一时间获取合同及结算信息。两年来她共出差50余次120多天，签订了数十份订货合同。
2015年6、7月公司连续两次接到机关通知，需要各承制企业对近几年已订货项目价格存在异议产品进行清理核对，涉及到公司四年来多项合同，数十项产品。由于合同年度跨越较大，内容复杂繁多，无疑给这项工作增添了压力，李慧梅接到任务后，加班加点，放弃周末休息时间，耗时半个多月，查找大量数据资料，多次与相关领导沟通，详细了解相关政策，最终通过审核，理顺了产品价格，保证了公司后续合同的顺利签订。
李慧梅在自己的工作岗位上尽职尽责，无私奉献，以踏实的工作作风和强烈的责任感，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用纤纤细手谱写着敬业之歌，以实际行动为太航公司的不断壮大贡献着自己的力量。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。