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【太原钢铁】太钢财务公司荣获年度行业A类评级

来自:太原钢铁     时间:2016-06-17


    

日前,中国企业集团财务公司2015年度行业评级结果发布,太钢财务公司在全国222家参评企业集团财务公司中脱颖而出,被评为A类(创新类)财务公司,成为山西省唯一一家进入A类(创新类)财务公司。
      
此次评级主要从资金集中管理能力、经营与服务能力、风险管理能力、盈利能力等4个方面17个量化指标对全国企业集团财务公司进行全面评价,共有68家财务公司被评A类(创新类)。太钢财务公司进入A类财务公司行列标志着其整体业务发展状况达到国内先进财务公司的水平。
      
据了解,监管部门下一步将根据行业评级结果对财务公司实施分类监管和分级准入的新监管政策,准入业务按风险控制要求分为基础业务、升级业务和创新业务三个层次,进入A类意味着太钢财务公司将有资格申请供应链金融、衍生产品交易、发行金融债券等创新业务资格,进一步提升其金融服务能力和价值创造能力。
      
太钢财务公司成立于2013年1月,是集团资金集中管理中心、集团金融服务中心。先后建立了“人民币池”“外币池”及“票据池”,实现了集团成员单位的人民币、外币、票据资金的全部归集,为成员单位提供结算、信贷、票据、外汇等方面的金融服务,并积极开展有价证券投资及金融同业业务。成立仅三年,财务公司业务拓展迅速,在基础业务资格之外又获批了买方信贷、有价证券投资、债券承销、即期结售汇、跨境人民币双向资金池、跨境外币集中运营管理等本外币业务资格;申请加入了中国人民银行电子商业汇票系统(ECDS),成为银行间拆借市场、外汇市场、债券市场会员。其中,太钢是山西省首家获得以财务公司为主办企业的跨境人民币、跨境外币业务资格的跨国企业集团,该项业务的开展实现了集团境内外资金集中运作,拓展了境外融资的新渠道,有利于集团公司整体资金管理能力的提高。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。