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【中国机械】国机集团与北京国家会计学院签署战略合作框架协议——集团全面风险管理与内部控制高级研修班开班

来自:中国机械     时间:2016-06-17


    

  6月13日,国机集团与北京国家会计学院战略合作框架协议签约仪式暨国机集团全面风险管理与内部控制高级研修班开班仪式在北京国家会计学院举行。北京国家会计学院党委书记、院长秦荣生,集团副总经理丁宏祥出席仪式并致辞,并代表双方签署协议。 

  秦荣生院长在致辞中表示,双方战略合作协议的签订是良好的开端也是难得的契机,希望今后双方在深化培训内容、服务国机集团发展,强化研究合作、实施成果应用推广,培养高端人才、提升解决问题能力,加强全面合作、共建产学研基地等四个方面加强共识、深化合作。 

  丁宏祥副总经理指出,北京国家会计学院作为我国顶尖的财会领域高级人才培养基地,为我国财政金融领域的人才发展做出了重要贡献。双方签署战略合作框架协议,将进一步提高国机集团的培训水平,为国机集团提质增效、改革发展及创新转型提供智力支持与人才保障,特别是将进一步促进集团金融与投资业务领域的发展。全面风险管理与内部控制高级研修班是协议签署后双方合作的第一个合作项目,希望学员们在今后的工作中,加强学习,勤奋工作,勇于担当,不断增强风险防范能力,促进企业风险管理水平,为“再造海外新国机”、打造具有国际竞争力的一流企业做出新的更大贡献。 

  全面风险管理与内部控制高级研修班为期5天,将邀请北京国家会计学院教授、管理咨询公司高管、其他央企风险管理工作负责人等多名老师,集中讲授风险管理评估策略制定,内部控制评价整改完善等课程,培训还安排CMEC、中工国际、中国重机、中国一拖4家企业做风险防范及内控内部经验分享。今后集团将委托北京国家会计学院分期分批对金融与投资领域的人才进行培训,双方将在集团及所属企业共建教学实训基地,还将深挖课题,开发案例,形成研究成果。同时双方将在学历教育、远程教育、学生实习、知识竞赛、资格认证等方面发挥优势,加强合作。 


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。