【皖北煤电】皖北煤电集团召开“两学一做”学习教育暨2016年政治工作会议

    5月17日上午，集团公司在总部机关召开“两学一做”学习教育暨2016年政治工作会议，总结去年以来集团公司政治工作，表彰年度基层党委和企业文化建塑工作先进单位，部署启动“两学一做”学习教育，动员集团公司全体干部职工凝聚共识、众志成城，拼搏进取、共克时艰，用实干实效助力企业减亏脱困、逆势突围。会议以视频形式举行，在集团公司总部机关设主会场，省外各单位设分会场。

集团公司党委书记、董事长杨军在会上作重要讲话。他指出，政治工作是企业改革发展的保障，是企业和谐稳定的基石。2015年以来，集团公司党委团结带领全体党员干部，扎实开展“三严三实”专题教育，务实推进专项巡视整改工作，奋力推动企业改革发展事业，干部作风明显好转，发展环境不断优化，党的作用充分发挥。具体表现为，党委的核心领导力全面彰显，企业的整体形象力积极好转，基层组织的战斗力明显提升，企业发展的凝聚力显著增强。

杨军强调，要深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育是全面从严治党、持续深化党内教育的又一重大实践。开展学习教育，是贯彻习近平总书记安徽调研指示精神、落实省委决策部署的具体体现，是贯彻全面从严治党要求、推动管党治党向基层延伸的有力抓手，是加强党员队伍教育管理、推进思想政治建设常态化的重要实践，必须主动响应、精心组织，全面提升企业政治工作水平。

杨军要求，要切实彰显“两学一做”学习教育的服务功能。“两学一做”学习教育是集团减亏脱困、逆势突围的重要保障，要用学习教育服务安全生产，用学习教育服务提质增效，用学习教育服务转岗分流，用学习教育服务转型升级，聚焦中心、服务大局，坚决完成职代会确定的目标任务。

杨军强调，要准确把握“两学一做”学习教育的内在要求。“两学一做”学习教育是党要管党、从严治党的重要基础，要打造匹配发展、素质过硬的人才队伍，打造善于创造、融入中心的基层组织，打造风清气正、青山绿水的政治生态，打造凝心聚力、和谐稳定的发展环境，要抓住关键、勇于创新，切实加强党的自身建设。

杨军要求，要全面加强“两学一做”学习教育的组织领导。“两学一做”学习教育是今年政治工作的重点任务，要抓住精髓、有序推进，强化手段、确保落实，加强领导、提升效果，要统筹安排、有效部署，扎实推进工作落实。

杨军强调，要认真贯彻落实中央和上级党委的决策部署，以扎实的作风、积极的作为，开展好“两学一做”学习教育，奋力开拓集团公司政治工作新局面，全面打赢减亏脱困、逆势突围攻坚战，为建设“实力皖煤、平安皖煤、开放皖煤、和谐皖煤”提供坚强的政治保障！

集团公司党委委员、工会主席汪永茂在会上宣读了集团公司优秀党委、先进党委和企业文化建塑工作先进单位表彰决定；出席会议的领导为受表彰的先进单位颁发了奖牌。

集团公司党委委员、纪委书记梁克智主持会议，并就贯彻落实会议精神提出具体要求。他要求，集团公司各级党组织要认真学习贯彻落实集团公司党委书记、董事长杨军的重要讲话精神和集团公司“两学一做”学习教育实施方案的部署要求，结合本单位工作实际，突出解决在服务安全生产、提质增效、转岗分流、转型升级等方面存在的问题，努力把“两学一做”学习教育的学习成果转化为减亏脱困、逆势突围的具体行动和有效举措，推动集团公司政治工作不断迈上新台阶，为建设“实力皖煤、平安皖煤、开放皖煤、和谐皖煤”作出新的更大的贡献。

集团公司党委委员、副总经理、恒源股份董事长邓西清，集团公司党委委员、总工程师吴玉华，集团公司总法律顾问朱凤坡出席会议。恒源股份领导班子成员；集团各部室主要负责人、政工部门副科级以上人员；恒源股份省内各矿、各单位党政主要负责人、副书记、纪委书记、工会主席、政工（组织）部长；淮化集团、恒泰公司、皖北总医院党政主要负责人、副书记、纪委书记、工会主席、政工科长等在主会场参加会议。各单位领导班子成员；各单位党支部书记、车间工会主席、团支部书记、机关政工部门全体工作人员；北方各单位等在分会场参加会议。