【首钢集团】首钢青年干部特训班学员赴井冈山接受革命传统教育
随着青年干部特训班第三单元“党的优良传统与党性锻炼”学习的深入，学员们获得了精神的大丰收。为使学员们深入学习革命传统，弘扬革命精神，坚定理想信念，加强党性修养，青年干部特训班深入革命老区——井冈山，重走井冈路，传承红色基因。
井冈山是中国革命的摇篮，井冈山革命时期所培养的与人民群众的血肉关系，是我党我军的胜利之本。在这里，特训班学员通过多种形式深入学习和继承井冈山精神，以专题辅导的形式学习井冈山斗争及井冈山精神，切实加强党性修养。以现场教学的形式使学员们身处红色文化中，在井冈山茅坪八角楼学唱革命歌曲；在黄洋界哨口集体朗诵毛主席诗词，学习革命先辈官兵一致、克服困难、依靠群众、勇于胜利的精神；在井冈山革命烈士陵园敬献花圈，参观碑林、纪念碑、雕塑园；参观井冈山革命博物馆，了解井冈山革命斗争史；前往小井红军医院、红军伤病员殉难处、曾志墓、龙潭红军洞，重温入党誓词。
为使学员们真正身临其境，加强党性锻炼，青年干部特训班还以体验教学、真情在线、场景教学、红色激情教学等形式，开展了丰富多彩的学习活动，包括穿红军服重走红军挑粮小道，踏上红军足迹，追忆红色痕迹；与王佐、曾志等井冈山红军后代座谈互动等。这一系列丰富多彩、入脑入心的活动，使学员们在革命的红色氛围中受到极大感染和熏陶。学员们还以小组交流的形式，以“井冈山精神之我见”为题，结合异地教学情况，畅谈青年干部如何继承和发扬井冈山精神。
此次井冈山之行是一次精神洗礼，思想境界的升华。学员们一致表示，将以此次红色教育实践活动为新起点，弘扬以“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、勇闯新路、依靠群众、勇于胜利”为主要内容的井冈山精神，深入扎实开展好“两学一做”学习教育，完成好下一步学习任务，在实际工作中更好地发挥模范作用，切实提高为首钢转型发展不懈奋斗的责任感和和使命感。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。