【首钢集团】首钢党委中心组开展“两学一做”学习教育集中交流研讨
6月25日，首钢党委中心组围绕“对党忠诚、做合格党员”主题开展“两学一做”学习教育集中交流研讨。总公司全体领导，首钢“两学一做”学习教育协调小组办公室各组组长及巡回督导组组长，总公司相关部门负责人参加学习。总公司党委书记、董事长靳伟主持学习。
根据总公司党委关于开展“两学一做”学习教育的部署要求和《总公司领导班子“两学一做”党委中心组集中学习日程安排》，今年5月份以来，总公司领导班子成员通过参加党委中心组集中学习交流、听专家辅导报告、自学和以普通党员身份参加党支部、党小组的学习等形式，深入学习了党章党规的有关内容，学习了习近平总书记的有关重要讲话。此次集中交流研讨以“对党忠诚、做合格党员”为主题，总公司领导班子成员在深入学习的基础上，深入思考、提前准备。会上，大家紧扣主题，把自己摆进去，联系现实和个人思想工作实际进行了交流研讨。
靳伟指出，首钢的改革发展正处于爬坡过坎的关键时期，首钢的事业需要在继承中实现不断的发展，首钢的精神和文化需要进一步传承和发扬。要在总结历史实践经验的基础上进一步提高认识，尤其是对发展规律的认识。同时，知而要行，做一名合格党员，认识上去了，还要真正在行动上下功夫，要认认真真地做，扎扎实实地干。
靳伟强调，对党忠诚是对党员领导干部基本的政治要求。作为党员领导干部，对党忠诚就是要做到忠诚党的信仰、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织，要把这种思想认识上的高度转化为行动措施上的力度，转化为对组织、对企业、对职工的一种承诺，落实到日常的工作和生活中，做到知行合一。在当前经济社会发展的转型期，面对首钢全面深化改革、转型发展的新形势、新任务、新要求，对党忠诚是每名党员领导干部都要面对的重大考验。要通过“两学一做”学习教育，引导广大党员、干部从思想上、组织上、行动上都要坚定对党的忠诚，自觉完成党赋予的职责使命，抓好上级党委各项决策部署在首钢的落实，实现首钢新的发展。
总公司总经理张功焰说，对党忠诚就是要坚定信念，体现在我们具体行动中就是忠诚于首钢的事业，将“对党忠诚”转化为一种在集团改革面前坚定信念、统一思想的力量；对党忠诚要做到敢于担当，眼睛向内、做好各项措施的落地，切实促进钢铁业减亏扭亏。抓住冬奥组委入驻机遇建设好园区，抓紧推进城市综合服务商和集团各项工作；对党忠诚要做到清风正气，做好表率，带好队伍，促进企业科学发展。
会上，其他总公司领导紧密围绕“对党忠诚、做合格党员”主题，结合个人思想和工作实际进行了交流发言。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。