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【太原钢铁】太钢各级党组织多种形式纪念建党95周年

来自:太原钢铁     时间:2016-07-01


    

连日来,太钢各级党组织开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动,以实际行动纪念建党95周年。
        
为进一步增强广大党员的党员意识、党章党规意识,不锈热轧厂、劳务市场、工程管理部等单位组织优秀共产党员标兵、优秀共产党员及各党支部党员代表来到太钢博物园,进行爱党爱国爱厂教育活动,并举行了“重温入党誓词”主题活动。
      
热连轧厂、能源动力总厂、加工厂、尖山铁矿、东山矿、炼铁厂、焦化厂、不锈冷轧厂、炼钢一厂、复合材料厂、禄纬堡太耐公司等单位陆续召开纪念建党95周年暨创先争优表彰大会,对在创先争优活动中涌现出的先进党支部、先进党小组和优秀党员标兵、优秀党务工作者进行表彰。新党员面对鲜红的党旗进行了入党宣誓,全体党员重温了入党誓词。
      
“平常党员要起好带头,关键时候要经得起考验。”炼钢二厂党工部张谨在谈到该厂开展的党员承诺践诺活动时告诉记者,“我们举办活动的目的是让党员时刻牢记自己是一名党员,要用实际行动,在岗位上做好表率和发挥先锋模范作用。”炼钢二厂还开展了手书《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》书法比赛。“开展抄党章、准则、条例手书比赛,是为了让每一名党员进一步增强党性意识,增强党性观念,争做合格党员。”张谨说。
        
自动化公司正在组织“毋忘入党日”活动。该公司党工部马妍告诉记者,让每一名党员回忆入党的日子,目的是时刻提醒党员干部不忘政治生日,牢记党员身份,增强党员意识,提升党性观念。同时,每一名党员要把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,真正擦亮共产党员的“金字招牌”。
        
离退休职工管理部正在组织开展“七个一”活动,即向生病住院党员发放一封慰问信,组织召开一次座谈会,组织党员重温一次入党誓词,组织党员听一次党课,开展一次爱党研讨活动,开展一次学习《党章》硬笔书法比赛活动,组织一次爱党爱国登长城比赛。6月24日下午,在锦绣苑宿舍休闲广场,《江山》《祖国万岁》《中国火起来》《共产党好》《大地飞歌》等歌曲依次登场,离退休职工、民生银行太钢支行职工和柏杨树小学、杏花岭六中师生们用歌声和舞蹈来祝愿祖国明天更美好。
        

目前,太钢各级党组织正围绕生产经营建设发挥战斗堡垒作用,各条战线的党员也正结合岗位实际,发扬工匠精神,为公司持续健康发展贡献自己的力量。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。