【本期聚焦】中国企业文化研究会理事长胡平
——在示范基地授牌仪式上的讲话
我了解招商局已经70年了，可以说我是招商局挚友，因为招商局在蛇口搞工业区的时候，当年我在福建当省长，我来这里认识了袁庚老同志，他的创业精神让我很大的鼓舞。招商局漳州开发区奠基仪式，20年前是我放炮启动的，一晃20年了。我有几个协会都与招商局有关系（企业文化研究会、商业文化研究会、商业史学会），应该是跟招商局有一种特殊的感情。招商局的深厚的文化底蕴鼓舞了我，年轻的时候就受到招商局精神的熏陶。它爱国、崇尚创新、讲信誉这些精神到现在还是起了很大的一种示范作用。它产生了许多中国第一。今天上午去看了博物馆，我认为展示的东西还不够，还应该深挖。我是说，既然我们今天在这里授予示范基地这个称号，也是中国企业文化研究会对我们招商局的一种期望，也代表了中国人的一种期望。我们总书记说要做中国梦，建立美丽幸福的中国，这很鼓舞人。那我做一个中华文化的梦，海洋文化的梦，企业文化的梦，商业文化的梦。为什么这么说呢？我89年创建商业文化学的时候有一个命题，说孙悟空为什么斗不过米老鼠，几十年过去了，孙悟空还是斗不过米老鼠，其原因在于，我们中国把经济文化分割了两张皮，不是一体化，现在人们观念上还不一定清楚，我认为我们中国按照十八大精神，我们到建党一百周年的时候，要上一个新台阶，我们全面实现小康了。我们的企业文化，我们的海洋文化，我说的海洋文化，就是西方十五、十六世纪形成的这一套市场经济的游戏规则，我们中国没有话语权。到现在入世了，人家不承认我们的市场经济地位，受到很多制约。那么到了建党一百周年的时候，有没有好一点呢，可能要好一点，但还是没有根本解决问题。到了建国一百周年的时候，我们富裕了、强大了、幸福了、美丽了，我们的经济实力，按照美国情报委员会自己说的，2030年我们中国就要超过美国，这我相信，有的人说不用2030年。但作为软实力我们还是不行，软实力是社会主义国家优势,我们现在要创造一个软实力的一种环境，还要我们几代人的努力。到后面一个阶段我要说，当我们招商局200周年的时候，我这个梦想可能实现。改革开放一百周年的时候，西方是说改革开放从1980年开始，1840年到1980年都是战乱，反侵略战争，搞革命，真正抓建设是开放改革以后。所以到改革开放一百周年的时候，招商局200周年的时候中国就能真正扬眉吐气了，不仅是我们经济硬实力世界第一，我们的软实力也是世界第一。我的这个预言就希望大家在文化创新、继承中华优秀文化，有一种文化的自觉，文化的自信，通过我们的海洋文化、商业文化、企业文化把我们中国强大起来。那么我们招商局200周年进入一个更加辉煌的时代！
（本文根据录音整理，未经本人审阅）
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。