【华能集团】华能党组专题学习习近平总书记“七一”重要讲话
7月7日,中国华能集团公司党组书记黄永达主持召开党组中心组学习会议,专题学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话,并结合实际工作进行交流研讨。集团公司总经理曹培玺,集团公司领导张廷克、孙智勇、赵建明、叶向东、刘文成出席会议。
会议认为,习近平总书记的重要讲话,全面回顾了95年来我们党团结带领中国人民不懈奋斗所走过的波澜壮阔的历史进程和作出的伟大历史贡献,系统总结了95年来我们党领导革命、建设、改革开放形成的宝贵经验和重要启示,深刻阐述了我们党面向未来、面对挑战必须牢牢把握的根本要求和大政方针,并从八个方面提出了明确要求,对全党在新的历史起点上统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,做好党和国家各项工作,具有重要指导意义,是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。
会议指出,集团公司党组、各级党组织要把学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,迅速掀起学习热潮。要准确把握核心要义,全面领会思想精髓,尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的重大意义,切实把思想和认识统一到习近平总书记重要讲话精神上来,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,永葆先进性和纯洁性、永葆政治本色、永葆真诚信仰。
会议要求,集团公司各级党组织要精心组织好“七一”重要讲话的学习宣传工作。要认真落实中共中央办公厅关于学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的《通知》要求,把学习贯彻重要讲话精神摆上重要议事日程,精心组织、周密部署,作出专题安排,提出具体要求。直属党委、总部各支部、公司各单位党组(党委)要组织专题集中学习,基层党组织要结合各自实际,组织好广大党员、干部的学习,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。华能党校要把讲话精神融入到培训教学的相关内容,推进讲话精神进课堂、进头脑。要通过《中国华能》杂志、公司内外网、微信等途径,宣传好公司系统学习贯彻重要讲话精神的情况,交流先进经验,营造良好氛围。
会议强调,要把学习贯彻“七一”重要讲话精神同学习党的理论特别是习近平总书记系列重要讲话结合起来,同工作实际结合起来,切实把重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去。一要以“七一”重要讲话和系列重要讲话为指导,全面加强集团公司党的建设。要从战略和全局高度看待国有企业党建工作的重要性,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。要坚持党要管党、从严治党,坚持聚精会神抓党建,一心一意谋事业。要紧紧抓住保持党的先进性和纯洁性这根红线,全面推进思想政治建设、纪律作风建设、能力素质建设和领导班子建设、干部队伍建设,切实把全面从严治党和全面从严治企的各项部署要求落到实处。要加强各级党组织建设,严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要把学习讲话贯穿到“两学一做”学习教育全过程,坚持领导带头,注重解决问题,确保学习教育取得实实在在的成效。二要以“七一”重要讲话和系列重要讲话为指导,统筹推进公司改革发展各项工作。要积极适应经济发展新常态,践行五大发展理念,落实推进供给侧结构性改革的重要部署,贯彻落实中央关于深化国有企业改革、电力体制改革的决策部署,坚决支持改革、主动适应改革、积极推动改革。要贯彻落实全国科技创新大会精神,全面增强自主创新能力,占领能源电力领域技术制高点。要认真贯彻落实公司年度工作会各项部署和要求,做好“十三五”规划工作,扎实抓好提质增效、安全稳定、经营管理等各项工作,确保完成全年目标任务,加快创建世界一流企业,坚定不移做强做优做大华能事业,为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。