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【中国机械】任洪斌董事长出席第十一届中欧工商峰会并发表演讲

来自:中国机械     时间:2016-07-15


    

  

  7月13日,第十一届中欧工商峰会在人民大会堂召开,国务院总理李克强与欧盟委员会主席容克共同出席峰会并发表演讲。峰会以“全面合作、谱写新篇”为主题,600余位来自中国和欧洲的知名企业家与企业高管与会,分别就“共同迎接新工业革命”、“促进双向投资”、“深化交通、能源和数字经济领域合作”三项主要议题进行了交流探讨。任洪斌董事长应邀出席峰会,并在全体会议发表演讲。 

  任洪斌董事长在发言中指出,中欧之间的经济合作,是世界经济的“定海神针”之一,而“一带一路”倡议与欧洲发展战略对接,是中欧合作新的里程碑,对于进一步促进中欧经贸合作与发展具有极其重要的意义。任洪斌董事长向与会代表介绍了国机集团在“一带一路”沿线国家的基础设施建设领域发挥的重大作用和引领力,并就中欧加强双向投资经贸合作提出两点建议:一是在更加公平宽松的环境中开展合作和竞争;二是摒弃零和思维,加大“一带一路”和欧洲发展战略的深入对接,共同开发第三方市场,实现多方共赢。 

  中欧工商峰会是中欧领导人会晤的重要组成部分,由中国商务部、欧盟委员会等机构联合主办,中国贸促会与欧洲雇主协会、中国欧盟商会等中欧最具实力的工商协会组织合作举办。峰会每年于中欧领导人会晤期间召开,与会中欧工商界人士就中欧经贸合作中的重点和热点议题展开深入探讨,成为中欧工商界层次最高、规模最大、影响深远的定期盛会,获得中欧领导人的高度评价和工商界的热烈响应。 


    百人学术论坛

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    “第十届中国企业文化

    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

    2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
    本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
    论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
    论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
    中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
    中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
       本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。