点亮爱 中国电子在行动
今年是毛泽东题词“向雷锋同志学习”50周年。3月以来，为传承雷锋精神，推动志愿服务，奉献企业社会，中国电子信息产业集团有限公司团委按照团中央、中央企业团工委和集团公司党组的部署要求，把学雷锋活动与“三观”、“三热爱”活动相结合，以“点亮爱、点亮青春雷锋”为主题，以中国电子点亮爱志愿服务总队和郭明义爱心团队为载体，积极开展关爱农民工子女、地铁志愿服务、陪护孤寡老人、家电维修、植树绿化等多种形式的志愿服务活动，掀起学雷锋活动热潮，全力推进学雷锋志愿服务活动的深入开展，促进学雷锋志愿服务的常态化、专业化、项目化。
近日，集团公司党组书记、董事长芮晓武，总经理刘烈宏等集团公司领导就集团公司团委荣获第九届中国青年志愿者优秀组织奖给予充分肯定和表扬，作出批示，认为集团公司团委近年来务实创新、工作出色、成效显著。3月5日前后，中国软件、中国瑞达、中电开发、中电物资、中电科技、中电器材、电子六所等在京企业100余名团员青年走进北京石景山树仁学校，开展“爱心宅急送——中国电子点亮爱志愿者总队、郭明义爱心团队在行动”主题团日活动，现场捐赠热水器、文件柜及有关学习用品，与孩子们互动游戏，共享欢乐时光；走进人民大会堂集体观看十八大献礼影片《青春雷锋》首映式，深切感受雷锋将对党和国家的感恩转化为内心强大动力，听从祖国的召唤，通过顽强毅力和执着追求，一次次将常人看似不可能实现的愿望变为现实，最后成长为全军全社会学习榜样的青春故事。
中电熊猫团委向南京全体市民发出“弘扬雷锋精神 争做文明市民”倡议活动，倡导广大市民学习雷锋精神，爱国求实、明礼诚信、团结友爱、无私奉献，争做南京文明好市民。活动得到了广大市民的积极响应，300余人在宣传横幅上签名参与活动。同时，二十多名身穿“红马甲”青年志愿者在地铁站开展了地铁志愿服务和便民活动，指导市民使用地铁设备、解决设备问题及帮助特殊群体等，以亲身实践弘扬雷锋精神，争做文明市民。中电振华团委组织40余名青年员工前往贵阳“黑石头”敬老院进行“关爱老人”志愿服务活动。大家像对待自己的爷爷奶奶一样，为老人打扫卫生、缝补衣物、进行个人护理，与他们拉家常，一起煮热腾腾的馄饨，给久住在敬老院的老人带来了温暖，让他们深切地感受到来自社会的爱心以及青年志愿者的朝气与活力。武汉中原电子团委组织团员青年到结对共建村—武汉江夏区舒安乡徐河村开展植树绿化活动，在乡亲们的指导下，共种植100棵樟木，助力生态文明建设，共建绿色家园。桑达电子团委组织便民维修服务队在深圳市民中心书城广场现场为市民维修手机、电视遥控器、数字机顶盒等日常小家电，热情周到细心的服务赢得市民好评。
在这些支援活动中，不仅激发了团员青年立足岗位、真情服务、奉献社会的热情，更营造了文明礼让的和谐氛围，倡导友爱互助的社会风尚，使学习雷锋同志精神真正贴近广大团员青年的工作和生活得到了有效传承和发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。