集团开展党委工作目标管理考核暨企业文化年终评估
为总结2012年各单位党委工作和企业文化建塑工作，进一步提升集团公司党建和企业文化工作水平，根据集团公司党委工作目标管理考核办法和企业文化建塑指导意见，2月18日—22日，在集团公司党委副书记、工会主席胡庆永，集团公司纪委书记、副总经理王建培的带领下，集团公司和恒源股份政工部门工作人员对基层11个矿党委、7个独立单位党委的2012年度党委工作目标管理和企业文化建塑工作进行了检查与考核。
此次检查与考核，集团公司党委高度重视，检查考核前，专门召开了检查考核准备会，通报了检查方式、内容和行程，并就检查考核工作提出了要求。要求检查组成员要严格对照标准，全面、细致、客观、认真负责地做好考核工作，找出亮点，指出不足，高效的完成检查考核任务，促进2013年党委工作和企业文化建塑工作再上新台阶。
检查考核共分两组，考核采取听汇报、查看资料、现场抽查、与基层员工交谈等形式，重点查看基层单位做法和取得效果。检查内容包括干部队伍建设、党的基层组织工作、党风廉政建设、思想政治工作、道德建设和文明创建、企业文化和学习型党组织建设、共青团、统战、武装保卫和社会治安综合治理工作，以及创先争优活动、保持党的纯洁性教育、党务公开工作、廉洁风险防控工作、基层组织建设年等活动。
通过检查可以看出，各单位党委按照集团公司党委2012年制定的工作指导意见，紧紧围绕“加速建设、增强硬实力，加强管理、增强竞争力”的工作思路，卓有成效地开展了各项党建、干部队伍作风建设、党风廉政建设、创先争优活动、保持党的纯洁性教育活动和企业文化建塑工作，充分发挥政治工作优势，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥，形成了推进集团公司科学发展、快速发展的强大动力，为集团公司凝心聚力、积极应对危机，促进经济平稳运行，推动2012年各项工作目标顺利完成，提供了坚强的思想保证、组织保证和文化支撑。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。