第三届全国企业文化传媒论坛在长春举行
由中国企业文化研究会主办的“第三届全国企业文化传媒论坛”7月21日-23日在吉林省长春市举行。此届论坛以“互联网+ 时代的企业文化传播与全媒体构建”为主题,聚焦互联网+ 的企业文化传媒问题,围绕在新常态下如何推动企业文化全媒体深度融合?企业文化传播模式如何创新变革?如何构建创企业文化传播全媒体体系?如何实现企业文化全媒体内容生产、传播与价值增值的交流互动?如何实现企业品牌价值提升等问题展开讨论和交流。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰,中国企业文化研究会副理事长李世华,国务院国资委新闻中心新媒体处处长、中央企业媒体联盟执行秘书长闫永,吉林省委宣传部宣传处处长刘斌等有关领导出席了21日上午的论坛开幕式,中国企业文化研究会副秘书长王建主持了开幕式,来自全国各地的160多家企业200多名代表出席了论坛开幕式。
孟凡驰在开幕式上作了题为《深化媒体工作者的文化自觉,增强企业文化自信》的主旨报告。他指出:做好互联网+ 时代的企业文化传播与全媒体构建,智慧、技术和手段缺一不可,但更重要的是要注重文化价值观对传播媒体的指导作用和决定性作用。企业文化理念与传播媒体是“道”“器”关系。文化理念是“道”,传播媒体是“器”,在企业文化传媒实践中,不能舍本逐末,重“器”轻“道”,要更加注意文化价值观、企业文化理念和企业家精神的培育。深化文化自觉是传媒工作者的首要任务。要重视企业文化规律的认识和运用,正确认识企业文化作用于人、作用于技术和作用于生产经营的规律,要提高对文化本质内涵的理性认识和实践方式的科学把控,有文化定力和文化落地路径。 要注意企业文化建设与企业文化管理的区别。传播工作者要率先做到文化自觉,实现文化自强,进而达到文化自信。
吉林省委宣传部宣传处处长刘斌在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。
在论坛开幕式上,中国企业文化研究会对“十二五”期间全国企业文化传媒工作先进企业和先进传媒工作者进行了表彰。
论坛期间,与会代表围绕论坛主题进行了深入研讨交流。北京师范大学新闻传播学院执行院长、博士生导师喻国明,中国人民大学新闻学院教授匡文波,中国国际公共关系协会副会长、学术委员会主任郭惠民分别围绕如何理解并践行习近平总书记系列重要讲话精神 推进十三五企业文化传播全媒体发展与理念创新、互联网+ 时代的企业文化传媒全媒体构建、互联网+ 时代的企业文化传播媒体应急管理与危机处置等主题做了专题报告。
中国建设银行股份有限公司、中国石油天然气管道局、山西杏花村汾酒集团分别以《唱响好声音 传播正能量》、《全方位传播企业 合力促进企业发展》、《构建企业文化传媒工作大格局》为题目,在论坛上介绍了企业文化传播全媒体的实践经验。
国家电力投资集团公司、上海《大飞机》杂志社有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国大唐集团公司、国家开发投资集团公司、中石油川庆物探公司分别将企业报刊、企业文化专题宣传片、企业微信和企业文化微电影等企业文化传媒优秀成果进行了展示、展播和分享。
中央企业媒体联盟执行秘书长闫永,中国一汽集团新闻中心主任崔宇,新浪政府合作总经理、政务新媒体学院总编李峥嵘,中国建筑一局(集团)公司党委工作部部长周静,中国航天三江集团公司宣传处处长谭青海围绕“如何应用互联网+ 新技术助力企业文化传播”主题进行了对话交流。
中国企业文化研究会副理事长李世华在论坛总结时对“十二五”期间企业文化全媒体传播工作所取得的成绩给予了充分肯定,对互联网+ 时代深入推进企业文化传媒工作,构建良性快捷、及时高效、信息全面的企业全媒体传播体系提出了要求。
经过交流与研讨,与会代表一致认为,“互联网+”时代企业文化迎来了重大机遇,同时也遇到了前所未有的挑战,企业应充分利用良好的机遇,加强企业文化全媒体建设与管理,不断提升企业文化软实力,推动企业的新发展。
论坛期间,与会代表深入一汽集团进行了参观考察。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。