中信云栖谷举办“2013，到上游去，与国宝相约”大型公益骑行活动
3月30日清晨7点30分，由100位自行车骑行爱好者组成的车队从成都市城西的金沙遗址博物馆门口集结出发，齐赴中信云栖谷，拉开了由中信地产成都公司主办的“2013，到上游去，与国宝相约”大型公益骑行活动的帷幕。此次活动，中信云栖谷全程通过官方微博、微信等方式，向公众第一时间进行实况发布。
活动当天，成都的清晨笼罩着淡淡的薄雾，统一标识着“中信云栖谷”、“2013，到上游去”、“与国宝相约”等字样的100位骑友及相关后勤保障车队，沿向西出城的主干道骑行，浩浩荡荡地横穿成都主城区，历时4个多小时完成了60余公里的骑行，顺利抵达中信云栖谷售楼中心。随后，中信云栖谷和紧邻的成都大熊猫野放基地进行了热烈而简短的捐赠仪式，捐赠款项将用于大熊猫繁育保护科研项目。紧接着，车队再次出发，参观了中信云栖谷一至三期的社区，并在中信云栖谷业主专享的私家农场——“栖公社”游览，体验中信地产秉承健康、绿色理念打造的生态农场，享用绿色午餐，正式圆满完成了本次骑行活动。
此次活动在网络和业内引起了巨大反响，为中信云栖谷积累了一批高认知度客户，在当天电话咨询的20余组客户中有5成以上表示，随着都江堰城市交通条件的升级换代，在半小时即可自由切换城市和田园的中信云栖谷生活方式比较下，都市生活将显得失去传统优势。在成都“一个中心”环形规划方式下，都江堰青城山板块作为离城区最近的高稀缺生态资源占有区域，将成为未来公众在选择成都健康宜居住所的重要坐标。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。