张升到鸡西分公司调研安全生产工作时强调

张升到鸡西分公司调研安全生产工作时强调

有安全才有发展才有效益才有民生

      3月23日、24日，龙煤集团党委书记、董事长张升一行到鸡西分公司就安全生产工作进行调研。张升对鸡西分公司在停产整顿期间积极排查、整改隐患，及时开展回头看活动，问题找的准、措施得当给予肯定。张升强调，安全发展是煤矿企业的核心竞争力，有安全才有发展，有安全才有支开，有安全才有效益，有安全才有民生，没有安全一切都没有保障，鸡西分子公司要全面把握企业发展的实际，全面掌握各生产单位安全生产的状况，坚定不移抓好安全生产。

      23日，张升一行分别到新发矿、城山矿、杏花矿就安全生产工作进行调研。在新发矿，张升听取了该矿贯彻落实龙煤集团视频会议精神及停产整顿、隐患排查工作情况的汇报。张升要求该矿，要把停产整顿隐患排查的工作认识、具体措施迅速传达到全矿干部员工当中去，防止认识上和行动上有断层。进而深化认识，提高抓安全生产的自觉性；狠抓落实，严肃问责；坚持依靠科学抓好安全生产工作；进一步严抓干部思想作风建设。在城山矿，张升与该矿班子成员就隐患排查停产整顿工作进行了座谈。张升希望该矿，要进一步处理好安全与生产的关系；坚持不懈地抓好生产过程中的隐患排查和整改工作；紧紧盯住灾害治理，加强水文地质和井田范围内的小井研究管理工作；狠抓干部思想作风建设，坚定信心，保证安全生产。在杏花矿，张升一行查看了该矿安全生产指挥中心，详细了解了井下瓦斯及安全生产情况。张升指出，通过鹤岗的两起事故，杏花矿要在提升认识上实现两个转变，一要在思想上转变。不要盲目追求产量，要牢固树立宁可少进道、少出煤，也要保安全的思想；二要在传统习惯上转变。抓安全生产，要从传统思维和习惯做法上转变，牢固树立尊重科学，依靠科技的理念，全面抓好安全生产。就干部思想作风建设工作，他强调，要有科学的政绩观，尊重自然，尊重规律，科学组织生产；要树立强烈的责任意识，敢于担当，勇于负责，实事求是。要把责任追究这一手硬起来，要把未遂事故当事故追究，把小事故当大事故追究；要完善好干部入井带班制度，推动矿井各项工作全面大上。

      24日上午，张升一行先后到双河矿、平岗矿就安全生产工作进行调研。在听取两单位对吸取事故教训及停产整顿期间隐患排查、整改和今后的安全生产等工作安排后，勉励两矿，要坚定信心，用科学的态度，实事求是的精神，抓好安全生产各项工作，为企业的安全发展做出贡献。他指出，有安全才有发展，有安全才有支开，有安全才有效益，有安全才有民生。要克服麻痹大意、侥幸心理，要处理好安全与产量的关系，要转变观念，落实好各项安全措施，保证安全发展。

      24日下午，张升一行先后听取了鸡西分公司和龙煤矿建公司关于吸取事故教训和安全生产的汇报。就当前和下一步的工作，张升强调，要全面把握企业发展的实际，全面掌握各生产单位安全生产的现状，坚定信心抓好安全生产。就进一步做好安全生产工作，他提出三点要求。

      一、要深刻吸取鹤岗分公司两起安全事故的教训。他指出，深刻吸取教训就要在思想上解决侥幸心理、自我满足心理；在生产上，要坚决杜绝抢产量，不能盲目地决策和组织生产，各种决策和组织生产都要以保护员工生命安全作为第一需要；要坚决依靠科学、科技组织生产，管理企业，防治灾害；要高度重视抓好煤矿安全生产的基础工作，从加强技术指导、探清地质构造、掌握水文环境、开展瓦斯防治等方面搞好矿井安全生产的基础工作，从灾害预防和企业管理等方面全面吸取事故教训。

      二、要坚定信心，强化措施，保证安全生产。张升说，要紧紧盯住防瓦斯、防突出、防冲击、防透水等重点灾害的预防和处理；要进一步重视加强矿井的基础建设；要下决心解决接续紧张、三量不足的普遍性问题；要处理好个性问题，特别是小煤矿及企业内部的改革问题；要切实加强对安全生产的管理，落实好各项管理办法，严格要求，严密制度，严细考核，严厉问责。

      三、要深入抓好各级干部思想作风建设。他强调，干部思想作风是解决安全管理的核心，抓好干部思想作风建设，就要解决政绩观，不能用产量的高低评价干部的作风；要树立强烈的责任意识，集中精力抓好落实；要敢于担当，坚定信心。

      龙煤控股集团常务副总经理刘慧利参加调研，并就落实好张升董事长讲话精神提出要求。

      调研期间，有关部门就近段时间在鸡西分公司安全检查中发现的问题进行了通报。（孙宁 路敏）