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增强责任意识 确保安全生产

来自:郑煤新闻中心     时间:2013-04-10

      3月19日上午,省政府煤矿安全第四督查组督查情况通报会在集团公司召开。省政府煤矿安全督查组组长、河南煤监局党组成员、副局长许胜铭等督查组一行,对集团公司煤矿安全生产工作的督查情况进行通报,要求进一步增强责任意识,改进工作思路,搞好今后安全生产工作,确保郑煤集团安全生产。

    集团公司领导张明剑、杨松君、李保方、杨治国、崔书平、胡德进,总经理助理焦绪文等出席会议。集团公司副总师,机关相关部室负责人,直管矿井、兼并重组矿井和区域公司相关负责人参加会议。

    为确保全国“两会”期间全省煤矿安全生产形势持续稳定,省政府组成四个煤矿安全督查组,督查省骨干煤炭企业及各级政府煤矿安全监管职责履行情况。省骨干煤炭企业负责对所属煤矿开展“拉网式”监督检查和自查自纠。

    3月5日至15日,省政府煤矿安全第四督查组采取听取汇报、查阅资料和现场督查相结合的方式,对集团公司煤矿安全生产工作进行督查,主要对裴沟矿、大平矿、米村矿、告成矿、教学二矿进行现场检查。

    会上,督查组通报了督查情况,并对今后的工作提出意见建议。河南煤监局郑州分局局长邹健生要求集团公司针对发现问题认真整改。

    许胜铭结合此次督查行动对集团公司提出要求:严格遵守安全规定开展工作,及时申报所有安全隐患和工作事故;用好学好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》;严查隐患,倒追责任,牢固树立安全意识,真正实现以防为主的安全机制;此次接受检查的矿井要从发现的安全隐患中接受教训并受到启示,扎扎实实做好各项工作,杜绝隐患,确保矿井安全生产。

    集团公司总经理张明剑对督查组给予集团公司的工作指导表示感谢。张明剑强调,我们必须树立一个理念,把职工当亲人,凭党性凭良心抓安全。针对安全问题,张明剑提出六点要求:第一,敬畏规则,因为规则都是用矿工兄弟的生命换来的。我们要杜绝经验主义,依照规则办事,任何人不能违反;第二,强化素质,尤其是工程技术人员的素质。制定切合实际操作性强的措施,确保安全生产;第三,精细管理,从点滴入手,安全工作要精益求精,为矿工安全生产保驾护航;第四,消灭隐患,严格遵守规章制度,将安全隐患消灭在萌芽状态;第五,落实责任,真抓实干,履职尽责,夯实基础,有效防范,遏制各类事故尤其是重特大事故;第六,严厉追究,绝对不能亡羊补牢,通过责任追究确保矿工的生命安全。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。